دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشی ماهیت حسابرسی و بودجه زمانی (فصل دوم) در 74 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:
ماهيت حسابرسي
نقش اصلي حسابداري تهيه اطلاعات اقتصادي براي تصميم گيري مفيد اقتصادي است . در جهت دستيابي به اين هدف ضروري است كه شخص ثالثي غير از تهيه كننده اطلاعات حسابداري ، قابليت اعتماد اين اطلاعات را گواهي نمايد . اين تفكر نقطه آغاز تبيين ماهيت حسابرسي ، دامنه آن و موضوعات قابل حسابرسي است . حسابرسي جزوي لاينفك از فرايند گزارشگري اطلاعات است ، بنابراين رابطه عميقي با با شناسايي و اندازه گيري اطلاعات اقتصادي دارد . رشد فزاينده و پيچيدگيهاي جامعه نياز به اطلاعات اقتصادي مربوط ، سيستمهاي اطلاعاتي و همچنين فرايندهاي مولد اطلاعات را توجيه مي كند و همچنين نياز به حسابرسي را به عنوان بخشي از گزارشگري گسترش مي دهد . در شرايطي انتفاع بخشهاي مختلف جامعه از خدمات حسابرسي به حداكثر خواهد رسيد كه با تلاش همه جانبه نقش حسابرسي در جامعه به روشني مشخص شود و روشن كردن اين نقش خود نياز به درك ماهيت حسابرسي و محدوديتهاي ذاتي آن دارد. (مجتهدزاده، 1378)
تعريف حسابرسي
« حسابرسي عبارت است از فرايند سيستماتيك كسب و ارزيابي بي طرفانه شواهد وادعاهاي مربوط به رويدادها و فعاليتهاي اقتصادي به منظور تعيين ميزان ارتباط بين اين ادعاها و معيارهاي مربوط و گزارش نتايج آن به استفاده كنندگان.» (نیکخواه آزاد، 1377)
اين تعريف حسابرسي جامع و بسيط است . يعني ضمن انتقال پيام اصلي حسابرسي (فرايند آزموني ) در برگيرنده انواع مختلف حسابرسي براي مقاصد متنوع مي باشد . اغلب واژه حسابرسي با عباراتي توصيفي كه بيانگر نوع حسابرسي ، موضوع حسابرسي ويا هر دو مي باشد همراه است . مواردي مانند حسابرسي مالي ، حسابرسي سيستمهاي اطلاعاتي ، حسابرسي مديريت ، حسابرسي عملياتي ، حسابرسي عملكرد و حسابرسي رعايت نماينده انواع مختلف حسابرسي هستند و تعريف فوق دربرگيرنده همه آنهاست. (نیکخواه آزاد، 1377)
عبارت فرايند منظم و سيستماتيك نشانگر برنامه ريزي حسابرسي براي جمع آوري و ارزيابي شواهد است . همچنين به اين معني است كه حسابرسي حداقل در قسمتهايي از فرايند خود بر مبناي روشهاي علمي انجام مي شود.(نیکخواه آزاد، 1377)
جمع آوري و ارزيابي بيطرفانه شواهد شالوده حسابرسي است و در تمامي انواع مختلف حسابرسي به چشم مي خورد . اگرچه نوع و ماهيت شواهد و معيارهاي ارزيابي براي پروژه هاي مختلف حسابرسي معمولاً متفاوت است ، اما تمامي حسابرسي ها اعم از مالي ، عملكرد مديريت ، عملياتي و ..... بر محور جمع آوري و ارزيابي شواهد متمركزند. (نیکخواه آزاد، 1377)
موضوع مورد رسيدگي از يك سري ادعاهاي مربوط به فعاليتها و وقايع اقتصادي تشكيل شده است . اين ادعاها كه صراحتاً يا تلويحاً عنوان مي شوند در چارچوب تعريف حسابداري قرار مي گيرند و « اطلاعات اقتصادي » ناميده ميشوند . لفظ اقتصادي نيز نمايانگر هر گونه شرايطي است كه منجر به تصميم گيري در مورد استفاده از منابع محدود مي گردد. (نیکخواه آزاد، 1377)
__________________
- systematic
- assertions
بودجه
بودجه طرح كامل و مشروح به صورت مقداري براي استفاده از منابع يك واحد تجاري در دوره هاي معين است. بودجه بندي يك عمل تكنيكي است كه از بدو پيدايش تاكنون با بهره جستن از نظريات و تكنيك هاي ارائه شده در عرصه علوم موجبات تكامل خود را فراهم نموده و بر محتواي علمي خود افزوده است. دانشمنداني كه در اين راه كوشيده اند، تعاريف مختلفي از بودجه ارائه داده اند. بودجه درواقع، تهيه و تنظيم دقيق برنامه عملياتي و تعيين اهداف مؤسسه به صورت اعداد و ارقام برآوردي براي يك دوره معين است. در وراي تمامي انديشه هايي كه در بودجه بندي وجود دارد، افرادقرار دارند. در اصل اين انسانها هستند كه بودجه بندي را انجام مي دهند و بايستي دوره مالي را با آن سپري كنند. جنبه هاي رفتاري بودجه بندي ناشي از رفتار انسان در فرايند تهيه بودجه و همچنين از رفتار انسان به هنگامي كه سعي دارد، بودجه را در امور جاري خود به اجرا درآورد، ناشي مي شود. اين جنبه ها از اشتياق به دانستن اينكه آيا محدوديتهاي مخارج در 1 سال افزايش خواهد يافت يا نه، و ترس از اينكه مدير به كاركنان بگويددر سال جاري افزايش در پرداخت نخواهد بود، به وجود مي آيد. بودجه ها اثر مستقيمي بر رفتار انسان دارند. بودجه به افراد نشان مي دهد كه انتظاري از آنها مي رود. زمان و هزينه از عوامل ايجاد محدوديت در زندگي بشري است و امور مديريتي را با مشكل مواجه مي كند. به دليل وجود بودجه هاست كه عملكرد مديريت بطور مداوم ارزيابي مي شود . بودجه ها استانداردهايي هستند براي مقايسه نتايج عملكرد با نتايج پيش بيني شده. در اين راستا بودجه غير قابل انعطاف افراد را تحت فشار قرار مي دهد. به اين دليل افراد از گزارشات عملكرد ضعيف نگران بوده و از بودجه بندي احساس رضايت و خرسندي نمي نمايند. مديران اغلب با مازاد بودجه يا عدم ذكر مواردي از بودجه مواجه هستند كه بعضاً نشانگر عدم دستيابي به اهداف بودجه است. بنابراين تعجب آور نيست كه گفته هايي مانند «بودجه شيوه مرا تحت تأثير قرار داد» و يا «طراحان بودجه تو را درك نمي كنند» را بطور مداوم مي شنويم. بودجه ها اغلب عنوان محدوديت هاي اداري و يا تهديدي براي پيشرفت شغلي به حساب مي آيند. عدم رضايت از كل فرايند بودجه ممكن است افراد را وادار به به كارشكني كند. اگر بودجه ها كه قصد انگيزش افراد را دارند، به جاي آن ترس و ساير مسائل رفتاري را ايجاد كنند. چرا مورد استفاده قرار مي گيرند؟ چه سودي در اين كار نهفته است؟ اثرات جانبي آن كدام است؟ اثر رفتاري آن كدام است؟ چه كاري مي توان انجام داد تا اثرات مخرب و آثار رفتاري آن را بشناسيم؟ اينها همگي سؤالاتي هستند كه فرد در وهله اول در مواجهه با بودجه به ذهنش خطور مي كند. Rananaus kas, 2002))
انواع بودجه بودجه را می توان بر مبنای معیارهای متفاوتی تهیه کرد. از جمله می توان به بودجه عملیاتی، بودجه مالی و بودجه زمانی اشاره کرد. در بودجه عملیاتی هسته مرکزی برنامه ریزی و کنترل همه جانبه، تعیین چگونگی اجرای برنامه ها و تشخیص استثناهای عملیات می باشد. تأکید و توجه در این نوع بودجه بر جنبه های عملیاتی و نه فقط بر جنبه های مالی استوار می باشد. چنانچه به جای توجه به چگونگی اجرای برنامه فقط نتایج مالی عملیات مورد تأکید قرار گیرد، احتمال دارد برخی از جنبه های مهم و غیرمستقیم که قابل برآورد کمی نیستند، از نظر پوشیده مانده و نتایج مفید محدود گردد. در بودجه عملیاتی لازمه اجرای برنامه ها، تطبیق عملیات برنامه ریزی شده، با مسئولیتهای سازمان یافته می باشد. حیطه عمل و روابط بین مدیران واحدها کاملاً مشخص است. بنابراین در بودجه عملیاتی هدف اجرای برنامه ها و عملیات می باشد و بودجه ابزاری برای رسیدن به هدف های عملیاتی است.
در بودجه مالی توجه به جنبه های مالی می باشد و هدف از تهیه بودجه پیش بینی درآمدها و هزینه ها بوده و هزینه ها بر مبنای برآورد درآمدها تعیین می گردد. در این نوع بودجه جریانات نقدی ورودی و خروجی دارای اهمیت زیادی می باشد.
در بودجه زمانی اهمیت بر زمان انجام کار می باشد. بعد زمان در مقابل نوع تصمیمات موردنظر یک عامل منحصربه فرد و کاملاً به خصوصی است. داشتن یک دید منطقی و منظم از جهت محسوب داشتن عامل زمان در جریان برنامه ریزی و اخذ تصمیم بسیار ضروری می باشد.
در بررسی جنبه زمانی برنامه ریزی، بایستی با دقت کافی به تفکیک مسائل مربوط به گذشته و آینده توجه نمود. نتایج تصمیمات اتخاذ شده در گذشته مبنای تصمیمات آینده به شمار می روند. بر اساس تجربیات گذشته زمان لازم برای هر یک از پروژه ها تعیین و باید در چارچوب زمانی خود نیز به به انجام برسد. بنابراین می توان نتیجه گرفت بودجه بندی در کل و بودجه زمانی به طور خاص یکی از ابزارهای برنامه ریزی و کنترل بوده که اگر به نحو مطلوبی طراحی گردد منافع متعددی از آن حاصل می شود. حسابرسی نیز از این مقوله خارج نمی باشد. موسسات حسابرسی نیز مانند سایر سازمانها از بودجه و سیستمهای بودجه بندی برای برنامه ریزی و کنترل فعالیت خود استفاده می نمایند. در این حالت بودجه زمانی نقش محوری در سیستمهای کنترل پروژه های حسابرسی ایفا می کند. استفاده از بودجه زمانی در برنامه ریزی و کنترل بسیار رایج و فراگیر می باشد.( مهرانی،1379)
قسمتهایی از پیشینه پژوهش:
تحقيق گيست وديويدسون
گيست و ديويدسون در تحقيقي در سال 1999 به بررسي تأثير عوامل صاحبكار بر انحرافات بودجه زماني پرداختند. اين مطالعه ماهيت توصيفي داشت و و در صدد بيان تأثير ويزگي هاي مشتري از قبيل اندازه، پيچيدگي و ريسك شركت بر انحرافات بودجه زماني حسابرسي بود. اطلاعات مورد نظر تحقيق از 4 مؤسسه بزرگ حسابرسي گردآوري شد و مورد تجزيه وتحليل آماري قرار گرفت. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان داد كه تفاوت بين بودجه زماني و ساعات گزارش شده حسابرسي به عوامل منعكس كننده اندازه، ريسك، پيچيدگي عمليات و سودآوري صاحبكار وابسته داست. همچنين تحقيقات اين دو نشان مي دهد كه قدرت تبيين عوامل صاحبكار بستگي به سطوح كاركنان به ويزه سرپرستان دارد. به طور مثال تفاوتها در دستيابي به بودجه زماني در ميان شركا، سرپرستان و حسابرسان به عوامل صاحبكار بستگي دارد در حاليكه در مورد مديران حسابرسي اين رابطه برقرار نمي باشد. همچنين نتايج اين تحقيق نشان مي دهد كه با افزايش اندازه شركت صاحبكار، سرپرستان و شركا انتظار فزوني ساعات گزارش شده بر ساعات بودجه اي را دارند. (gist and Davidson, 1999)
تحقيق چارلز مالون و رابرتز
در سال 1996 چارلز مالون و رابرتز مدلي از عوامل به وجود آورنده رفتارهاي تهديد كننده كيفيت حسابرسي ارائه كردند. اين مدل درصدد تبيين رابطه بين رفتارهاي كاهنده كيفيت با ويژگيهاي فردي حسابرس، ويژگيهاي حرفه اي، كنترل كيفيت مؤسسات حسابرسي و روشهاي بررسي، ساختار مؤسسات حسابرسي و درك حسابرسان از فشار بودجه زماني مي باشد. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد كه توان حسابرسان در كنترل كيفيت مؤسسه حسابرسي رابطه معكوسي با بروز رفتارهاي كاهنده كيفيت دارد. همچنين نياز به پيشرفت در ميان حسابرسان، داراي رابطه معكوس با اين رفتارها است. علاوه بر موارد مذكور هيچ گونه ارتباط ديگري بين رفتارهاي كاهنده كيفيت حسابرسي و ساير عوامل تبييني بالقوه مشاهده نشد.يافته هاي اين تحقيق پيشنهاد مي كند كه كنترلهاي داخلي بايستي ارزيابي و بررسي شوند و در اجراي برنامه حسابرسي از روشهاي منظم استفاده شود و درك حسابرسان از روشها بهبود يابد.( charles malone et all, 1996).
فهرست مطالب مبانی نظری و پیشینه پژوهشی ماهیت حسابرسی و بودجه زمانی (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:
2-1) ماهیت حسابرسی
2-1-1) تعریف حسابرسی
2-2) انواع حسابرسی
2-2-1) دلیل ارجاع کار
2-2-2) ماهیت رسیدگی
2-2-3) زمان انجام کار
2-2-4) جایگاه سازمانی
2-2-5) هدف رسیدگی
2-3) مراحل حسابرسی
2-4) پذیرش کار حسابرسی
2-5) برنامه ریزی حسابرسی
2-5-1) نقش برنامه حسابرسی
2-5-2) دید کلی برنامه ریزی
2-5-3) مراحل برنامه ریزی
2-5-3-1) کسب اطلاعات لازم برای پذیرش صاحبکار
2-5-3-2) کسب اطلاعات کلی و شناخت الزامات قانونی
2-5-3-3) برآورد خطر عدم کشف ناشی از بررسی تحلیلی مقدماتی
2-5-3-4) برآورد خطر ذاتی
2-5-3-5) شناخت اولیه از سیستم کنترل داخلی و برآورد اولیه از خطر کنترل
2-5-3-6) برآورد اهمیت
2-5-3-7) تعیین خطر قابل پذیرش حسابرسی
2-5-3-8) برآورد اولیه از خطر عدم کشف
2-5-3-9) تهیه بودجه و تنظیم قرارداد
2-5-3-10) تعیین اعضای گروه رسیدگی
2-6) بودجه
2-6-1)انواع بودجه
2-6-2) نقش بودجه
2-6-3) مزایای بودجه
2-6-4) تجزیه و تحلیل کارکردی بودجه
2-6-5) انگیزش
2-6-5-1) مکاتب فکری در مورد انگیزش
2-6-5-1-1) تئوری تعیین هدف
2-6-5-1-2) تئوری استناد
2-6-5-1-3) تئوری انتظار
2-6-5-1-4) تئوری عدالت نسبی
2-6-6) جنبه های انگیزشی در بودجه بندی
2-6-7) جنبه های رفتاری بودجه
2-6-8) معیارهای بودجه ای
2-6-8-1) معیارهای بیطرفانه بودن روشهای بودجه ای
2-6-8-2) معیارهای بیطرفانه بودن اجرای روشهای بودجه ای
2-6-8-3) واکنش رفتاری در برابر روشهای بودجه ای
2-6-9) مفاهیم طراحی و اجرای روشهای بودجه ای
2-6-10) بودجه سخت
2-7) بودجه زمانی
2-7-1) مزایای بودجه زمانی
2-7-2) عوامل موثر در تعیین بودجه زمانی
2-7-2-1) صاحبکار
2-7-2-2) موسسه حسابرسی
2-7-2-3) محیط
2-7-2-4) شخص حسابرس
2-8) کنترل بودجه ای و تجزیه و تحلیل انحرافات
2-8-1) نقش تجزیه و تحلیل انحرافات
2-9) تئوری وابستگی در کنترل مدیریت
2-9-1) کنترل مدیریت در موسسات حسابرسی
2-9-2) متغیرهای مورد استفاده در مطالعات مبتنی بر تئوری وابستگی
2-9-2-1) فشار بودجه زمانی
2-9-2-1-1) عوامل موثر بر فشار بودجه زمانی
2-9-2-1-2) عوامل تعدیل کننده فشار بودجه زمانی
2-9-2-1-3) اثرات ناشی از فشار بودجه زمانی
2-9-2-1-4) فشار بودجه زمانی و قضاوت حسابرسی
2-9-2-2) تعیین اهداف به صورت مشارکتی
2-2-2-3) نوع ارزیابی عملکرد
2-10) تئوری تغییرات تدریجی بودجه
2-10-1) تغییرات تدریجی متقارن
2-10-2) تغییرات تدریجی نامتقارن
2-11) مفاهیم انحراف بودجه ای و تئوری تغییرات تدریجی بودجه
2-12) پیشینه تحقیق
منابع
