پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی

نوع فایل power point

 

قابل ویرایش 44 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها

چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

شناخت و شفاف بودن در مورد نیازهای واقعی خود

* ارزشهای مشترک با کار

* تاثیرات مثبت و یا منفی محیط، جایگاه اجتماعی، نرخ موفقیت

* تفاوتهای فردی (جنسی، سنی، تحصیلی، قومی، . . .)

* ویژگی های شخصیتی

سن و رضایتمندی از کار:

گروه سنی 20 عمومأ از کارکردن احساس خوبی ندارند

                        – بیشتر به علت "شوک واقعیت‌ها"

در اواسط 30 سالگی عمومأ از کارشان راضی هستند

                        - بیشتر به علت تعدیل نگرش ها و بعضی دستاوردها

در دهه 40 افراد عمومأ رضایتمندی پائینی نشان می دهند

                        – بیشتر به علت بحران‌های میان سالی

در دهه 50 عمومأ رضایت بالا است

_  وابستگی به سازمان

در اواخر 50 و دهه 60 سالگی عمومأ رضایت نزول می‌کند.

- احساس تمام شدن و در سراشیبی بودن

ایا میزان رضایت از کار را می شود اندازه گیری کرد؟

شیوه های سنجش میزان سطح رضایت بسیار متنوع هستند اما هنوز شیوه ایده ال و جهان شمولی ابداع نشده

مصاحبه رو در رو ،  Focus Group، ارزیابی 360 درجه، Mentoring، . . . .

روش مورد پسند رایج پرسشنامه های خود سنجی است

مشکل تمایل افراد به ارایه پاسخ های ممتحن پسند  است.

آزمون ها تحت سه طبقه بندی استفاده می شود:

 تک وجهی، چند وجهی و عملکرد نیازهای ارضا شده

 

فهرست مطالب و اسلایدها

مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟

چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟

ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟

رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟

آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟

اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست

توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟


ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره نگین فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید .پشتیبانی واتساپ سایت:09054820692 .
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 122
  •   تعداد محصول: 37,347
  •   بازدید امروز : 15,287
  •   بازدید هفته گذشته: 177,553
  •   بازدید ماه گذشته: 428,859