مقاله بررسي تطابق ویژگیهای مديران مدارس شهر شیراز با آيين نامه انتصاب آنها
بررسي تطابق ویژگیهای مديران مدارس شهر شیراز با آيين نامه انتصاب آنها در حجم 73 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست مطالب زیر:
فهرست
چکیده ۱
اهداف مد نظر تحقق ۱
در ارتباط با اهداف موفق سئوالات زیر نیز برای محقق مطرح بوده است . ۱
جامعه آماری ۱
ابزار گردآوری اطلاعات ۱
اطلاعات به دست آمده در برگیرنده نتایج زیر بوده است : ۲
بر اساس نتایج بدست آمده پیشنهاد می گردد که : ۲
مقدمه ۴
تعریف موضوع تحقیق ( بیان مسئله ) ۶
اهداف تحقیق ( هدفهای کلی و آرمانی تحقق ) ۷
هدفهای جزئی یا سئوالهای ویژه تحقیق ۷
روش انجام تحقیق ۸
اهمیت موضوع تحقیق ۸
محدودیت های تحقیق ۹
الف – محدودیتهایی که خارج از کنترل محقق است ۹
ب- محدودیتهایی که در کنترل و نظارت محقق بوده است : ۹
تعریف واژه ها و اصطلاحات ۹
خلاصه ای از سایر فصلها ۱۰
مقدمه ۱۲
الف : ادبیات تحقیق ۱۵
مدیریت چیست ۱۵
مدیریت اسلامی ۱۶
ویژگیهای اختصاصی و اخلاقی مدیر ۱۹
ایمان ۱۹
تقوی ۲۰
نیت خالص ۲۰
اخلاص ۲۰
تواضع ۲۰
شرح صدر ۲۱
سایر ویژگیها ۲۱
مدیریت آموزشی ۲۳
تعریف مدیریت آموزشی ۲۳
ب : سابقه موضوع تحقیق ( پیشینه تحقیق ) ۲۴
تحقیق اول ۲۵
محدودیت های پژوهش ۲۵
الف : محدودیتهای در کنترل محقق ۲۵
روش تحقیق توصیفی ۲۶
تحقیق دوم ۲۷
موضوع تحقیق ۲۷
تحقیق سوم ۲۸
فرضیات : ۲۹
نتایج ۲۹
محدودیتها ۳۰
مقدمه ۳۲
عنوان تحقیق : ۳۲
اهداف کلی تحقیق ۳۲
هدفهای جزیی یا مسئولات ویژه تحقیق ۳۲
نوع تحقیق : ۳۲
جامعه آماری ۳۳
حجم نمونه ۳۳
ابزار تحقیق ۳۳
محدودیتهای تحقیق خارج از کنترل محقق ۳۴
محدودیتهای تحقیق در کنترل و نظارت محقق ۳۴
موقعیت تاریخی و جغرافیایی شهرستان ساوجبلاغ ۳۴
اطلاعات کلی درباره مدارس شهرستان ساوجبلاغ ۳۵
تجزیه و تحلیل داده ها : ۳۸
فراوانی ۴۱
نتیجه گیری ۵۵
یافته های اصلی ۵۵
یافته های جانبی ۵۶
پیشنهادات ۵۶
منابع و مأخذ ۵۸
