پیشینه و مبانی نظری افسردگی ونارضایتی شغلی

مبانی نظری وپیشینه افسردگی ونارضایتی شغلی فهرست مطالب : پــیشینـه تــحقيــق تعریف افسردگی : حالت احساس افسردگی : به کدام دلایل احتمال ابتلای زنان به افسردگی بیشتر از مردان است ؟ نظریه های مربوط به افسردگی : نظریه های زیست شناختی : درمان براساس نظریه های زیست شناختی : الکترو شوک درمانی : دیدگاه روان پویایی : نظریه یادگیری و افسردگی : نقطه نظر شناختی : نظریه شناختی بک درباره افسردگی : درماندگی شناختی برای افسردگی : دیدگاه اصالت وجودی – انسانگرایی درباره افسردگی : پیشینه و ادبیات تحقق : تاریخچه راهنمائی شغلی : شیوه پیشگیری از افسردگی شغلی : علل استرس شغلی چیست ؟ مضرات بالقوه تأثیر بهداشتی استرس شغلی چیست ؟ چگونه می توان استرس را در محیط کار کنترل نمود ؟ مداخله مدیریت استرس : برای جلوگیری از فرسودگی روانی خونسردی خود را حفظ کنید : هر کدام از موارد بالا نشانه ای از فرسودگی روانی هستند : اگر به موارد زیر توجه کنید ، شاید از افسردگی رنج ببرید : علائم جسمی هم شامل این موارد هستند : لزوم توجه به خود : سروکار داشتن با استرس : سرگرمی نیز کلید حل مشکلات است : اولین قانون زندگی این است که : غلبه مؤثر بر استرس : فصـل دوم پــیشینـه تــحقيــق بعد از وارمی چندین کتاب و نشریه و مجله به پژوهش ها ئیکه دقیقاً در رابطه ، افسردگی و ارتباط آن نگرانی های شغلی انجام شده باشد دست نیافتم لذا تصمیم گرفتیم در این زمینه به تحقیقاتی که به صورت مستقل در رابطه ، افسردگی انجام شده اشاره کنیم . آمار موسسه بهداشت روانی آمریکا در سال 1972 نشان داده است که شیوع افسردگی در بیمارستان های روانی 10 درصد در بیمارستان های خصوصی 37 % در بخش روانی بیمارستان های عمومی 10 % و در بیمارستان های خصوصی سرپایی 7 درصد بوده است . تحقیقاتی که بولبی انجام نشان می دهد که در انسان و حیوانات عالی ترا افسردگی بعلت دوران طولانی تر وابستگی بهخ ما در مقایسه با سایر حیوانات بیشتر است یعنی از دست رفتن نقش مادری است که کودک افسردگی را در درجات ضعیف به صورت یک طرح رفتاری نزدیک به طبیعی و در موارد یا رویا ور شدن شدید به صورت افسردگی مرضی نشان می دهد تحقیق دیگری در سال 1968 همزمان با هدف شدن طرح مرکز مشاوره و راهنمایی دانشجویان دانشگاه متداول برای تصویب به هئیت اضای دانشگاه همین محقق پرسشنامه دیگری که کوتاه تر بود در مورد ملزمی مرکز مشاوره و راهنمایی بین 140 مقدار از دانشجویان سرویس های نهاد دانشکده مداجعه می کردند توزیع نمود . در این پرسشنامه ضمن معرفی مرکز مشاوره و راهنمایی از دانشجویان نظر خواهی شد که مشکلات فکری عاطفی روانی خود ، شرح کنند نتایج نشان داد که این دانشجویان به درجات مختلفی از