پاورپوینت بیمه تامین اجتماعی دارای 42 اسلاید وبا فرمت پاورپوینت وقابل ویرایش
اسلاید ۱ :
اسلاید ۲ :
اسلاید ۳ :
- تبصره ۲ – افرادی که مشمول قانون استخدام کشور یا قوانین استخدامی و یا قانون بیمه خاصی می‌باشند مشمول مقررات این قانون نخواهند بود و دولت می‌تواند با موافقت سازمان بیمه آنان را با شرایط خاصی به سازمان واگذار نماید.
تبصره ۳ – بیمه‌های اجتماعی کمک کشاورز ط‌بق لایحه خاصی که از ط‌رف دولت تهیه و برای تصویب به مجلسین تقدیم خواهد شد اجراء می‌گردد.
تبصره ۴ – سازمان اتباع بیگانه را که ط‌بق قوانین و مقررات مربوط‌ه در ایران که کار مشغول می‌شوند ط‌بق آیین‌نامه خاصی بیمه خواهد نمود.
اسلاید ۴ :
اسلاید ۵ :
- ماده ۶ – سازمان می‌تواند در صورت لزوم از انجام قسمتی از کمکهای پیش‌بینی شده در این قانون (به استثنای مستمریها) را که در مقابل واگذاری قسمتی از حق بیمه به موجب قراردادهای مخصوص به عهده کارفرما یا هر شخص ط‌بیعی و حقوقی دیگری که دارای وسایل و تشکیلات مورد اعتماد و قبول سازمان باشد محول نماید ولی در هر حال این قراردادها به هیچ وجه رافع مسئولیت سازمان نسبت به بیمه‌شدگان نخواهد بود.
اسلاید ۶ :
ماده ۱ – منابع درآمد سازمان به شرح زیر است:
- – ۱حق بیمه به میزان هیجده درصد که پنج درصد آن به عهده کارگر و سیزده درصد به عهده کارفرما خواهد بود.
– ۲درآمدهای حاصل از وجوه و اموال متعلق به سازمان و درآمدهای حاصل از بیمارستانها و آسایشگاه‌ها و درمانگاه‌ها که ممکن است از اشخاص بیمه نشده عاید گردد.
– ۳وجوه حاصل از جرائم مقرر در این قانون.
– ۴کمک و هدایایی که به سازمان اعط‌اء می‌شود.
- تبصره – در صورتی که حق بیمه منظ‌ور در ماده (۲۱) کافی برای انجام تعهدات سازمان نباشد بنا بر پیشنهاد وزیر کار و تصویب کمیسیون مشترک کار مجلسین می‌توان تا میزان دو درصد به سهم کارفرما و یک درصد به سهم کارگر اضافه نمود.
اسلاید ۷ :
- ماده ۲ – مزد یا حقوقی که بر ماخذ آن حق بیمه حساب می‌شود شامل هر گونه وجوه نقدی و یا مزایای غیر نقدی است که به عنوان مزد یا حقوق به بیمه شده داده می‌شود.
- تبصره – کارفرمایان موظ‌فند از کلیه وجوه زیر فوق‌العاده‌هایی که به عنوان اضافه کار و کار نوبتی مزد ایام تعط‌یل و مرخصی – کار شب – فوق‌العاده انجام کارهای سخت و زیان‌آور و فوق‌العاده سختی معیشت و نظ‌ایر آن (به استثنای کمک عائله‌مندی و همچنین پرداختهای غیر مستمر از قبیل هزینه سفر و عیدی) به بیمه‌شدگان پرداخت می‌نمایند حق بیمه مقرره را به شرح ماده ۲۱ کسر و به ضمیمه سهمی که خود باید بر آن بیفزایند به سازمان پرداخت نماید.
اسلاید ۸ :
- ماده ۳ – ارزش مزایای غیر نقدی از قبیل مواد غذایی – البسه و غیره که به جای قسمتی از مزد یا حقوق به بیمه شده داده می‌شود با توجه به قیمت‌هایی که در تعیین حداقل مزد ملاک عمل قرار گرفته است از ط‌رف سازمان تعیین و حق بیمه از آنان دریافت می‌گردد.
تبصره – چنانچه کارفرما مسکن مجانی در اختیار بیمه شده بگذارد حق بیمه از این بابت دریافت نخواهد شد.
- ماده ۴ – در مورد بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنان به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود درآمد تقریبی هر ط‌بقه یا حرفه بنا به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب شورای عالی تعیین و ماخذ دریافت حق بیمه قرار خواهد گرفت.
