دانلود فایل پاورپوینت سرمایه اجتماعی 37 اسلاید
— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-
اسلاید ۱ :
۱- رابطه های دوستانه و خانوادگی
۲-شبکه های اجتماعی
۳- ارتباطات بین بخشی
۴- چارچوب های رسمی و سازمانی
۵- ارتباطات اجتماعی – سیاسی
۶- نرم ها و ارزش های اجتماعی
اسلاید ۲ :
مفهومی جامعهشناسی است که در تجارت، اقتصاد، علوم انسانی و بهداشت عمومی جهت اشاره به ارتباطات درون و مابین گروهی از آن استفاده می شود.
به عنوان نوعی (علاج همه مشکلات) جامعه مدرن تلقی شده است.
ایده اصلی این است که شبکههای اجتماعی دارای ارزش هستند. همانطور که پیچ گوشتی (سرمایه فیزیکی) یا تحصیلات دانشگاهی (سرمایه انسانی) هم به صورت فردی و هم جمعی میتوانند موجب افزایش بهره وری شوند، ارتباطات اجتماعی هم بر بهره وری افراد و گروهها تأثیر میگذارند.
اسلاید ۳ :
- درک ازسرمایه درچهار دهه اخیر دچارتحولات زیادی شده است.
- مفهوم سرمایه اجتماعی که اخیرا وارد ادبیات علوم مختلف شده, معانی متفاوت و کارهای مختلف آن دامنه کاربرد این مفهوم را بسیار زیاد نموده است. این مفهوم دارای شکل استعاره ای است و از عینیت کمتری برخوردار است.
- سرمایه اجتماعی در پاره ای از موارد اشاره به سرمایه فردی می کند که درشبکه های اجتماعی گسترش می یابد و باعث ایجاد منابع قابل دسترس فردی می شود.
اسلاید ۴ :
- درعین تهاجمات فرهنگی,مردم میل به رفتن به جاهای دیگررادارند؟چطوردولت کوچک و موثرشود؟ بازوان حکمرانی خوب چون بخش خصوصی موثر ونهادهای غیر دولتی چگونه نقش ایفا کنند؟
- مشارکت فعال در مدیریت ایران دیجیتال: چالش فعال ایرانی در ماجرای خلیج فارس چگونه شکل گرفت؟
- پیاده سازی عدالت اجتماعی: امکانات جامعه چگونه توزیع گردد؟ چگونه بوذرجهرهای حکیم در جامعه شکل گیرند؟
- اشتغال: برای ایجادسالی۱میلیون شغل چقدرسرمایه و کجا صرف کنیم؟
اسلاید ۵ :
- جهانی شدن: صدور ارزش های حاصل از پیشرفت ها با ورود به سازمان تجارت جهانی
- جامعه اطلاعاتی:ایران چگونه مدیریت شود تا وارد فضای سایبرنتیک گردد؟
- اقتصاد دانایی محور: وکیل،ناظرپنهان، نمایشگر، مدرس، رقیب، جاسوس.
- کیفیت زندگی: تمایل به طلب بهتر کردن
- استفاده کارآ از منابع: تشدید بهره گیری از منابع، تعلیم و تربیت،بازسازی ساختارسرمایه،بازسازی اقتصادی،تغییر فنی.
اسلاید ۶ :
- در دو دهه اخیر مفهوم سرمایه اجتماعی در زمینهها و اشکال گوناگون به عنوان یکی از کانونیترین مفاهیم، ظهور و بروز یافته است، هر چند شور و شوق زیادی در بین صاحبنظران و پژوهشگران مشابه چارچوب مفهومی و ابزار تحلیلی ایجاد کرد. لیکن نگرشها، دیدگاهها و انتظارات گوناگونی را نیز دامن زده است. افزایش حجم قابل توجه پژوهشها در این حوزه بیانگر اهمیت و جایگاه سرمایه اجتماعی در سپهرهای متفاوت اجتماعی است.
- به طور کلی میزان سرمایه اجتماعی در هر گروه یا جامعهای نشان دهنده میزان اعتماد افراد به یکدیگر است. همچنین وجود میزان قابل قبولی از سرمایهاجتماعی موجب تسهیل کنشهای اجتماعی میشود، به طوری که در مواقع بحرانی میتوان برای حل مشکلات از سرمایهاجتماعی به عنوان اصلیترین منبع حل مشکلات و اصلاح فرآیندهای موجود سود برد.
- از اینرو شناسایی عوامل موثر در تقویت یا تضعیف سرمایه اجتماعی اهمیت بسزایی دارد.
-
اسلاید ۷ :
- دربرگیرنده مفاهیمی همچون اعتماد، همکاری و همیاری میان اعضای یک گروه یا یک جامعه است که نظام هدفمندی را شکل میدهند و آنها را در جهت دستیابی به هدفهای ارزشمند هدایت میکند.
- از اینرو شناخت عوامل موثر در تقویت یا تضعیف سرمایه اجتماعی میتواند در گسترش ابعاد سرمایه اجتماعی کمک کرده و موجب افزایش عملکرد اجتماعی و اقتصادی افراد در جوامع شود. بستر مناسبی برای بهرهوری سرمایه انسانی و فیزیکی و راهی برای نیل به موفقیت قلمداد میشود. مدیران و کسانی که بتوانند در سازمان، سرمایهاجتماعی ایجاد کنند، راه کامیابی شغلی و سازمانی خود را هموار میسازند.
اسلاید ۸ :
- امروزه سرمایه اجتماعی نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا میکند و شبکههای روابط جمعی و گروهی انسجام بخش میان انسانها و سازمانهاست.
- از اینرو در غیاب سرمایه اجتماعی، سایر سرمایهها اثربخشی خود را از دست میدهند و بدون سرمایه اجتماعی پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار میشود.
-
-
اسلاید ۹ :
- نتایج پژوهش های انجام شده در ایران:علی رغم نگاه های متفاوت به مقوله سرمایه اجتماعی، جلب مشارکت عمومی و ارتقای عملکرد واحد های جمعی، تامین سلامت و رفاه انسانی در کنار کاهش آسیب های اجتماعی حاصله از شبکه های اجتماعی ,از جمله اهداف و نتایج مطلوب به کارگیری سرمایه اجتماعی است .
- بوردیو: منبعی که باعث تسریع در دسترسی به خدمات گروهی است.
اسلاید ۱۰ :
- کلمن: خصلتی از ساختار اجتماعی که کنشگران را برای دستیابی به مقاصدآنان تسهیل می نماید.
- پوتنام: اعتماد،هنجارها و شبکه هایی که زمینه ساز ایجاد همکاری و نزدیکی می گردد.
- فوکویوما: اشتراک اعضای گروه در هنجارهای غیررسمی برای ایجاد تعاون.
- مک ایوین: هنجارهایی که باعث می شود بخشی نسبت به بخشی دیگر تسلط پیدا نماید.
- اینگرام و رابرتز: روابط مبتنی بر اعتماد که زمینه ساز پیاده سازی اهداف گروه در جامعه می گردد.