لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 131 اسلاید
قسمتی از متن .ppt :
حقوق و دستمزد
در حال حاضر حقوق کارکنان رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای اسلامی ، آیین نامه اجرایی آن و سایر بخشنامه های صادره بر اساس آن پرداخت می گردد.
عدد مبنا
فواصل اعداد مبناءگروههای متوالی بعد از گروه 11 به ترتیب 70 و حداکثر گروه قابل احراز گروه 20 خواهد بود.
ضریب حقوق
دولت هر سال با توجه به شاخص هزینه زندگی ، ضریب حقوق کارکنان را تعیین و ابلاغ می نماید که در سال 1386 ، ضریب حقوق جدول نظام هماهنگ ، برابر با 454می باشد. بعنوان مثال ، برای مستخدمی که در گروه 8 قرار دارد ، عدد مبنا در جدول فوق 810 است که با ضرب شدن در ضریب حقوق سال 1386 ، حقوق مبنای وی در این سال برابر با رقم 367740 ریال خواهد شد.
حقوق
حقوق مستخدم برابر است با حاصل جمع حقوق مبنا و افزایش سنواتی.
حقوق مبنا
براساس ماده یک قانون نظام هماهنگِ پرداختِ حقوق کارکنان دولت ، حقوق مبنای مستخدمین برابر است با حاصلضرب ضریب حقوق در عدد مبنا
فهرست مطالب و اسلایدها:
انواع گروه
افزایش سنواتی
فوق العاده شغل
تفاوت حداقل دریافتی
تفاوت تطبیق
فوق العاده جذب
فوق العاده ویژه
فوق العاده محرومیت از مطب
فوق العاده کاربا اشعه
فوق العاده تعدیل
مزایای ماده 39
قانون نظام هماهنگ پرداخت
ایثارگران
