موضوع : روابط انسانی در سازمان های آموزشیفصل چهارم
فرمت فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید : 15
قابلیت ویرایش : دارد
مقدمه
انسان همواره کوشیده است که به منظور فهم واقعیت ها و رویدادهای جهان به نحوی آنها را توصیف و تبیین کند نظریهپردازی فراگرد توصیف و تبیین هر چه دقیقتر و درستتر پدیده های جهان است نظریهها افقهای تازهای رو به روی ما می گشایند مدیران نیز بر مبنای تجربه و کار و فعالیت در دوران مدیریت خود به نوعی از نظریه و تئوری در عمل استفاده میکنند
تئوری چیست ؟
تئوری بر مبنای مجموعهای از پیشفرضها استوار است که مبنای تعدادی از ادعاهای مرتبط به هم ولی منطبق را شکل میدهد تئوری عبارت است از مجموعه ای از سازها تعریفها و گزاره ها به هم مرتبط که از طریق مشخص کردن روابط میان متغیرها نگرش منظمی از پدیدهها را عرضه میکند با این هدف که آن پدیدهها را تبیین و پیش بینی نماید