دانلود مقاله توسعه شیوه های منابع انسانی در دانشگاه های دولتی عربستان سعودی
موضوع انگلیسی:The devolvement of HR practices in Saudi Arabian public universities
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:9
چکیده
این مقاله به بررسی تنش‌ها و چالش‌ها در توسعه شیوه‌ها و فرآیندهای منابع انسانی می‌پردازد
فرصت‌هایی برای همسویی استراتژیک HRM و اینکه چگونه برای آموزش عالی عربستان سعودی (SA) مفید خواهد بود
نهادها این تحقیق نشان داد که سطح بالایی از منابع انسانی به روسای، روسای مدارس و کالج ها اختصاص داده شده است
منجر به جنگ قدرت، تکرار و ابهام نقش عملکردهای HRM، از دست دادن اعتبار و
عوارض اعدام این تنش ها بیشتر با مقاومت مدیران منابع انسانی در برابر آنها تشدید شده است
چنین تغییراتی به دلیل عدم قطعیت از دست دادن جایگاه و مشروعیت خود است. عدم شناخت و
هماهنگی بین واحدهای منابع انسانی و دانشکده ها به شواهد محدودی از HRM استراتژیک اشاره دارد. این کاغذ
از همسویی و ادغام فرآیندها و شیوه های HRM در داخل عربستان سعودی پشتیبانی می کند
موسسات آموزشی یافته‌ها برای همسوسازی فرآیندها و شیوه‌های استراتژیک مدیریت منابع انسانی با ارزش هستند
سرمایه انسانی مؤسسات آموزش عالی عربستان را بسازد.
