دانلود مقاله با موضوع مدل معادلات ساختاری برای ارزیابی تأثیر یادگیری سازماندهی
در قالب pdf و در 6 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
موضوع انگلیسی:Structural equation model to assess the impact of learning
organization and commitment on the performance of research
organizations
بخشی از متن:این مطالعه تأثیر سازمان یادگیرنده و تعهد بر عملکرد را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد
سازمان های تحقیق و توسعه در تایلند در تحقیق از الف
مدل معادلات ساختاری بر اساس بررسی گسترده ادبیات مربوطه. جمعیت
و از پژوهشگران تمام وقت در دو علم و فناوری نمونه برداری شد
سازمان های زیر مجموعه وزارت علوم و فناوری تایلند. نظرسنجی پرسشنامه ای
برای جمع آوری داده های تجربی استفاده شد. برازش مدل با استفاده از روش تاییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت
تکنیک تحلیل عاملی نتایج نشان داد که سازمان یادگیرنده تأثیر مستقیم دارد
در مورد تعهد و عملکرد سازمانی با این حال، تعهد هیچ مستقیمی نداشت
تاثیر بر عملکرد سازمانی بر اساس این نتایج؛ علمی و فناوری
و سیاست و برنامه ریزی توسعه باید به کارگیری سازمان یادگیرنده را در نظر بگیرد
سازمان های تحقیقاتی
