دانلود مقاله isi با موضوع بررسی یک چند بعدی کار اعلام نشده از طریق REBUS-PLS
در قالب pdf و در 26 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Examining a multi-dimensional
undeclared work via the
REBUS-PLS
چکیده:خلاصه
هدف - این مقاله قصد دارد با در بر گرفتن چندین ویژگی، کار اعلام نشده (UW) را بررسی کند.
که می تواند در طول مجموعه ای از متغیرهای مناسب ارزیابی شود. روش REBUS-PLS (رویه مبتنی بر پاسخ
برای تشخیص بخش‌های واحد – حداقل مربعات جزئی) به منظور حمایت از تصمیمات خط‌مشی پیشنهاد شده است.
این سناریوی ناهمگن را هدف قرار داده است. نویسندگان به ایتالیا اشاره می کنند، به دلیل نابرابری مناطق سرزمینی آن،
اما نتیجه گیری را می توان به کشورهای مختلف اروپایی تعمیم داد.
طراحی/روش شناسی/رویکرد – در مجموع 2,877,000 شرکت برای تجزیه و تحلیل تجربی درگیر شده اند.
متغیرهای آشکار با تثبیت هر دو کد NACE و سطح NUTS2 به دست آمده اند.
یافته ها - تجزیه و تحلیل تایید می کند که مدل برای ارزیابی اثرات شاخص های متصل مناسب است
به «نیروی کار»، «سیستم مالیاتی»، «سازمان‌های غیرانتفاعی» و «مهاجران». برجستگی خاصی داشته است
اختصاص داده شده به ویژگی های بازرسی کار.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - اگر مدیریت اقدامات خط مشی را با استفاده از مدل طراحی کند
پیشنهاد شده، یک ارزیابی انتقادی از مفاهیم، با تمرکز بر دیدگاه‌های مختلف و چندین مورد نیاز است
نقاط ضعف.
مفاهیم عملی - با فرض اینکه مناطق ایتالیایی نسبتاً همگن هستند، نتایج نشان می دهد که هیچ
همبستگی قابل توجهی با UW، به جز مالیات. در مقابل، دخالت ناهمگونی را نشان می دهد
که به طور قابل توجهی به تغییرات نیروی کار، نظام مالیاتی و ابعاد سازمان های غیر دولتی در 11 مورد بستگی دارد.
از 18 منطقه ایتالیا هیچ مدرک روشنی از ویژگی مهاجران به دست نمی آید، که به نظر می رسد منفی باشد
تاثیر بر UW
اصالت/ارزش - با توجه به دانش نویسندگان، در مقایسه با مقالات تحقیقاتی قبلی، تجزیه و تحلیل
UW از طریق REBUS-PLS و متغیرهای آشکار ذکر شده، هرگز تا کنون انجام نشده است.
کلمات کلیدی کار اعلام نشده، اشتغال غیررسمی، SEM-PLS، مناطق ایتالیا، بازرسی کار، REBUS
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
