دانلود مقاله isi با موضوع روش تحقیق برای قومیت شناسی در سازمان مطالعات
در قالب pdf و در 16 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Research methodology for
ethnostatistics in organization
studies
چکیده:خلاصه
هدف - در حالی که اندازه گیری کمی و عملکرد به طور گسترده در دانشگاه و دانشگاه گسترش یافته است
دانشمندان دنیای تجارت، مدیریت و سازمان به طور فزاینده ای در مورد نیاز به جزئیات بیشتر توافق دارند
تمرکز بر پویایی پیچیده تعبیه شده در ساخت، استفاده و اثرات اقدامات کمی
(مربوط به رشته تحقیقاتی به نام آمار قومیت شناسی). این مقاله یک روش کثرت گرایانه برای
انجام تحقیقات قوم‌آماری در محیط‌های سازمانی. ضمن ارائه تکنیک های عملی برای
با انجام تحقیقات در محیط‌های زنده، همچنین چگونگی رویکردهای تاریخی که بر نقد منبع تمرکز دارند، بحث می‌کند
و بازسازی زمینه ای می تواند بر محدودیت های آمار قومی غلبه کند.
طراحی / روش شناسی / رویکرد - رویکرد روش شناختی این مقاله شامل یک عمق است
بحث در مورد روش قوم‌آماری، مفروضات اساسی آن و محدودیت‌های روش‌شناختی آن. مستقر
بر اساس این تحلیل، نویسندگان یک روش (مدل) کثرت گرایانه برای انجام تحقیقات قوم آماری در
تنظیمات سازمانی بر اساس ادغام 1) شیوه های تحقیقاتی به کار گرفته شده توسط یکی از نویسندگان
انجام تحقیقات قومیت آماری در یک سازمان بزرگ چند ملیتی و 2) بهترین شیوه ها از
تحقیق قوم نگاری و تاریخی.
یافته‌ها - این مقاله نشان می‌دهد که چگونه رویکردهای تاریخی می‌توانند با موفقیت به تحقیقات قوم‌آماری بپیوندند
تلاش برای غلبه بر برخی محدودیت ها در روش های مرسوم موجود. چارچوب توسعه یافته بررسی می کند
چهار سطح تحلیل (مردم نگاری، آمار در کار، بلاغت آمار و تاریخ آمار) و
رویکردهای عملی را برای هر سطح پیشنهاد می کند که می تواند به تقویت خروجی تحقیق کمک کند
غلبه بر محدودیت ها هنگام استفاده از آمار قومی.
اصالت/ارزش - این مقاله با بحث در مورد تقاطع بین آنها به حوزه قوم آماری کمک می کند
تاریخ و قوم نگاری و راه های استفاده مکمل آنها در سازمان و مدیریت
تحقیق در مورد فرآیندهای کمی سازی به این ترتیب، بینش های منحصر به فرد و تجربه عملی را ارائه می دهد
انجام پرس و جوهای قومی آماری در محیط های سازمانی زنده
کلیدواژه: پایداری، سنجش عملکرد پایداری، روش تحقیق،
قومیت‌شناسی، روش‌های تاریخی، مطالعات سازمان و مدیریت
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
