دانلود مقاله isi با موضوع کنترل کننده زنجیره تامین و تدارکات
در قالب pdf و در 15 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Supply chain and logistics controller
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله شناسایی پروفایل های شغلی یک کنترل کننده تدارکات و زنجیره تامین (SC) است که هر دو حرفه SC امیدوارکننده را بررسی می کند.
صلاحیت ها و وظایف مورد نیاز با در نظر گرفتن روندهای فعلی در مدیریت زنجیره تامین و ابعاد گسترده تر آن.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد - این مطالعه از تحلیل محتوا بر اساس آگهی‌های شغلی برای سمت کنترل‌کننده تدارکات و SC استفاده کرد.
کنترل کننده مواد جمع‌آوری‌شده امکان ساخت یک مدل ترکیبی شایستگی شغلی را به سبک چیتام و چیورز برای
تدارکات و کنترل کننده SC، و شناسایی سطح شایستگی هر دو حرفه، با استفاده از مدل پیشنهادی Czapla. علاوه بر این،
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون Anova و نمودار رادار تکمیل شد.
یافته‌ها - کنترل‌کننده‌های SC و لجستیک در هر دو حوزه متا و شایستگی‌های اصلی شباهت بالایی دارند. شباهت ها نیز در
مورد گروه های تحلیل شده از وظایف انجام شده توسط این حرفه ها. وظایف در حوزه های «تعریف» و «نگهداری» غالب است. SC
کنترل کننده و کنترل کننده تدارکات به عنوان "الهام بخش درگیر" در نظر گرفته می شوند زیرا آنها به این سطح از صلاحیت حرفه ای رسیده اند. هر دو
این حرفه ها می توانند از طریق همکاری مستقیم با مدیر SC و/یا مدیر تدارکات، یک SC موثر، پایدار و شفاف را تضمین کنند.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مطالعه از یک تحلیل محتوا بر اساس آگهی های شغلی خطاب به بازار آلمان استفاده می کند. این شغل
تبلیغات استاندارد شده اند، و بنابراین، تنها یک طرح کلی از صلاحیت ها و وظایف کنترلرهای SC و لجستیک ارائه می کنند.
پیامدهای عملی - این مطالعه با شناسایی شایستگی ها و وظایف محول شده به SC و تدارکات، اطلاعاتی را در اختیار پزشکان قرار می دهد.
کنترل کننده هایی که برای بهبود کارایی و شفافیت SC و مدیریت آن مورد نیاز هستند. تحقیق انگیزه ای برای مردم است
درگیر در آموزش برای تطبیق تغییرات در برنامه های درسی در زمینه های تجاری (حسابداری، کنترل و تدارکات) و مهندسی (مربوط به تدارکات)
مطالعه با ایجاد دوره های مبتنی بر کنترل SC یا/و کنترل لجستیک.
اصالت/ارزش - این مطالعه تغییرات فعلی و ضروری را برای متخصصان SC نشان می دهد (به عنوان مثال، انتصاب یک کنترل کننده SC و/یا تدارکات
کنترل کننده) ناشی از تغییرات در تجارت و چالش های مدیریت SC (به عنوان مثال شفافیت و پایداری).
کلیدواژه ها مهارت ها، مدیریت زنجیره تامین، مدیران، شایستگی SCM
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
