دانلود ترجمه مقاله تصدی مدیر عامل شرکت و مدیریت درآمد
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:20
موضوع انگلیسی :CEO tenureandearningsmanagement
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تصدی مدیر عامل شرکت و مدیریت درآمد
چکیده انگلیسی:This studyexamineschangesinCEOs'incentivetomanagetheirfirms'reportedearnings
duringtheirtenure.Earningsoverstatementisgreaterintheearlyyearsthaninthelater
yearsofCEOs'service,andthisrelationislesspronouncedforfirmswithgreaterexternal
and internalmonitoring.TheseresultssuggestthatnewCEOstrytofavorablyinfluence
the market'sperceptionoftheirabilityintheirearlyyearsofservice,whenthemarketis
more uncertain.Also,consistentwiththehorizonproblem,earningsoverstatementis
greater intheCEOs'finalyear,butthisresultobtainsonlyaftercontrollingforearnings
overstatementintheirearlyyearsofservice
چکیده فارسی:
چکیده
این مطالعه به بررسی تغییرات در انگیزه مدیران اجرائی برای مدیریت درآمد گزارش شده شرکت های شان در طول تصدیشان می پردازد. درآمد بیش بیانیه در سال های اولیه بیشتر از سال های بعد از خدمات مدیران اجرائی است، و این رابطه برای شرکت های با نظارت بیشتر خارجی و داخلی کمتر است. این نتایج نشان می دهد که مدیران عامل جدید سعی در تاثیر مطلوب ادراک بازار از توانایی خودشان در خدمات سال های اولیه خود، زمانی که بازار نامطمئن تر است، دارند. همچنین، مطابق با مشکل افق فکری، درآمد گزاف در سال آخر مدیران اجرائی بیشتر است، اما این نتیجه تنها پس از کنترل برای درآمد گزاف در خدمات سال های اولیه شان به دست می آید.
