دانلود ترجمه مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :The Impact of Human Resource Management on the
Competitiveness of Transport Companies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل
چکیده انگلیسی:The article analyzes the human resource management impact of competitiveness of transport companies. According to the
scientific literature article discusses human resource management, Competitive advantage and competitive analysis concepts,
evaluated modern human resource management models and theories of the relationship between companies and the allocation of
human resources and competitiveness. The paper describes the Lithuanian transport sector companies operating in human
resource managements research processes
چکیده فارسی:
این مقاله به تحلیل تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل می پردازد. بر اساس متون علمی این مقاله به درباره ی مدیریت منابع انسانی، مزیت رقابتی و مفاهیم تحلیل رقابتی، مدل های مدیریت منابع انسانی مدرن و نظریه های رابطه بین شرکتها و تخصیص منابع انسانی و رقابتی بودن می پردازد. این مقاله شرکتهای بخش حمل و نقل لیتوانی را توصیف می کند که در فرایندهای پژوهشی مدیریت منابع انسانی فعالیت دارند.
واژگان کلیدی: منابع انسانی، مدیریت راهبردی، شرکت های حمل و نقل
