دانلود ترجمه مقاله توسعه چارچوب برتر سازمانی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :Development of an organizational
excellence framework
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله توسعه چارچوب برتر سازمانی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to describe the development of the Organizational Excellence
Framework, which consolidates the principles and practices of leading management frameworks that
are practiced in Australia, Europe, the USA and Canada. It is intended to fill a void that exists, to date,
for having an implementation guideline for industries’ consultants and quality practitioners.
Design/methodology/approach – The paper consolidates the principles and practices of the
leading excellence frameworks and provides the results worked out with a team of management
consultants and quality professionals that adds to the existing body of knowledge (BoK), giving
state-of-the-art implementation guidelines, additional resources and references.
Findings – Subjective and objective data gathering for the case study was carried out to gather
responses from management consulting and quality practitioners on the potential value to practitioners
and organizations.
Originality/value – The research combines the content of leading frameworks and provides
implementation guidelines for the management consulting group and quality practitioners. The value
of the Organizational Excellence Framework is to deliver benefits similar to other award program
schemes that are realized when practitioners use the framework and organizations implement it and
apply for excellence awards, nationally or internationally.
Keywords Quality management, Quality awards, Business excellence,
Quality management systems, Systems approach, Systems thinking, Quality tools and techniques,
Quality management system implementation
Paper type Research paper
چکیده فارسی:
هدف - هدف این مقاله توصیف توسعه چارچوب برتر سازمانی می باشد ، که اصول و شیوه های چارچوب برجسته مدیریت را که در استرالیا، اروپا، ایالات متحده آمریکا و کانادا انجام میشود را محکم میکند . تا به امروز ، برای داشتن یک دستورالعمل اجرایی برای مشاوران صنایع و مشاغل با کیفیت ، این امر به منظور پر کردن جای خالی ها در نظر گرفته شده است .
طراحی / روش شناسی / رویکرد - این مقاله اصول و شیوه های برتر چارچوب را محکم میکند و منجر به کار با تیم مدیریت مشاوران و حرفه های با کیفیت شده که آن به بدنه علم و دانش موجود افزوده میشود (BOK)، دستورالعملهای اجرایی را در زمینه هنر ارائه میدهد ، منابع اضافی و مرجعهایی را فراهم می آورد .
یافته ها - داده های ذهنی و عینی جمع آوری شده در زمینه موضوع مورد مطالعه ، پاسخ های مشاوره مدیریت و حرفه های با کیفیت را در زمینه ارزش بالقوه شاغلان و سازمان ها ، جمع آوری میکند .
اصالت / ارزش - این تحقیق ترکیبی از محتوای چارچوب های برتر میباشد و دستورالعمل های اجرایی را برای مدیریت گروه مشاوره و شاغلان با کیفیت فراهم می آورد. ارزش چارچوب برتر سازمانی ، ارائه مزایایی مشابه دیگر طرحهای ارائه شده می باشد که زمانیکه شاغلان از چارچوب استفاده میکنند و سازمان آن را اجرا میکند و برای طرحهای برتر ملی و بین المللی بکار میگیرد ، ارزش آن درک میشود
