دانلود پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:57
چکیده
qضعف رابطه بین سطوح عملیاتی سازمان و میزان مشارکت کارکنان
qپایین بودن سطح تعلق و تعهد کارکنان نسبت به سازمان
qنبود پایگاه رسمی و پایدار برای ثبت ایده ها و پیشنهادات
qنبود دستورالعمل‌ها، روال‌ها و فرم‌های نظام پیشنهادها
qنبود الزام قانونی و منابع مالی لازم به اجرای پیشنهادهای مصوب
qفقدان مهارت های لازم برای ارائه پیشنهاد
qبدبینی و بی‌اعتمادی کارکنان به اثربخشی نظام پیشنهادها
üمزایای اقتصادی ناشی از رفع اتلافها وکاهش هزینه ها
üامکان کسب رضایتمندی، غرور شغلی و تعلق سازمانی کارکنان
üافزایش شادابی، جذابیت و مفرح بودن محیط کاری
üنهادینه شدن روحیه عارضه‌بینی و تحلیل‌گری،
üمشارکت‌جویی و بازآفرینی روحیه دانش‌اندوزی و افزایش آگاهی‌های شغلی در کارکنان
