دانلودمقاله باموضوع مدل معادلات ساختاری برای ارزیابی تأثیر یادگیری سازماندهی و تعهذ
در قالب pdf و در 6 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
موضوع به انگلیسی:Structural equation model to assess the impact of learning
organization and commitment on the performance of research
organizations
بخشی از متن:این مطالعه تأثیر سازمان یادگیرنده و تعهد بر عملکرد را مورد تجزیه و تحلیل قرار داد
سازمان های تحقیق و توسعه در تایلند در تحقیق از الف
مدل معادلات ساختاری بر اساس بررسی گسترده ادبیات مربوطه. جمعیت
و از پژوهشگران تمام وقت در دو علم و فناوری نمونه برداری شد
سازمان های زیر نظر وزارت علوم و فناوری تایلند. نظرسنجی پرسشنامه
برای جمع آوری داده های تجربی استفاده شد. برازش مدل با استفاده از روش تاییدی تحلیل شد
تکنیک تحلیل عاملی نتایج نشان داد که سازمان یادگیرنده تأثیر مستقیم دارد
در مورد تعهد و عملکرد سازمانی با این حال، تعهد هیچ مستقیمی نداشت
تاثیر بر عملکرد سازمانی بر اساس این نتایج؛ علمی و فناوری
و سیاست و برنامه ریزی توسعه باید اعمال سازمان یادگیرنده را در نظر داشته باشد
سازمان های تحقیقاتی
