پیشینه و مبانی نظری تفكر استراتژيك
تفكر استراتژيك
2 - 2 - 1 - 1 - ماهيت تفكر استراتژيك :
شكل ( 2 - 1 ). قابليت تفكر استراتژيك
2 - 2 - 1 - 2 - كاركرد تفكر استراتژيك :
2 - 2 - 1 - 3 - خصوصيات يك متفكر استراتژيك :
آينده نگر بودن :
همفكري :
موفق بودن به شيوه متفاوت :
يافتن فرصتهاي جديد :
2 - 2 - 1 - 4 - راههاي تقويت تفكر استراتژيك :
. 1توانمندي هاي عمومي خود را شناسايي و تقويت كنيد .
القا و پرورش روحيه رقابت و برتري طلبي مطلوب در مديران :
طراحي و برنامه ريزي استراتژيك در سازمان :
هميشه به فكر تحول و تغيير باشيد :
2 - 2 - 1 - 5 - مفهوم و ماهيت شكل گيري تفكر استراتژيك :
2 - 2 - 1 - 6 - الگوي شماره 1 : فرآيند شكل گيري تفكر استراتژيك :
شكل ( 2 - 3 ) فرآيند شكل گيري تفكر استراتژيك
2 - 2 - 1 - 7 - ويژگيهاي مديران داراي تفكر استراتژيك :
- از تركيب استعداد هاي مادي و معنوي سازمان سيرژي توليد مي كنند :
- براي آينده فكر و برنامه ريزي مي نمايند :
- داراي نگرش فلسفي قوي هستند :
- خلاق و كار آفرين هستند :
- داراي روحيه برتري طلبي هستند :
2 - 2 - 1 - 8 - عناصر تفكر استراتژيك :
2 - 3 - 1 - تحقيقات داخل كشور :
2 - 3 - 1 - 1 - طراحي مدل عناصر تفكر استراتژيك در سازمان هاي ايراني :
شكل ( 2 - 4 ) مدل ساختاري تفسيري عناصر تفكر استراتژيك
2 - 3 - 1 - 2 - مدل سازماني براي تفكر راهبردي ( مطالعه تجربي )
2 - 3 - 2 - تحقيقات خارج ازكشور :
فهرست منابع
تفكر استراتژيك
عبارت تفكر در بسياري از موارد به اشتباه و براي اشاره به مفاهيمي مانند برنامه ريزي استراتژيك و يا مديريت استراتژيك به كار برده شده است ( ليدكا ، 1998 ). از اين رو لازم است تا اين موارد به صورت مجزا بررسي شده و تفاوت هاي آنها مورد توجه قرار گيرد .
تفكر استراتژيك ، فرآيندي خلاقانه و واگرا بوده ( هراكلئوس ، 1998 ) و با چشم انداز و دورنماي طراحي شده توسط رهبران سازمان مرتبط است . اين امر مستلزم فراتر رفتن انديشه مديران از عمليات روزمره با هدف تمركز بر قصدونيت استراتژيك بلند مدت مورد نظر براي كسب و كار است . تفكر استراتژيك فعاليت هاي چون گردآوري اطلاعات ، تحليل و بحث و تبادل نظر در خصوص شرايط حاكم بر سازمان ( ايرلي ، 2006 ) و در شركت هاي داراي فعاليت هاي متنوع ، پاسخگويي به سوالات اساسي در مورد پورتفوي سازمان را شامل مي شود ( نادلر ،
