پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه
پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه که شامل ۱۲ گویه و چهار مولفه (توانایی کاهش کاغذبازی ،گرایش به تغییر کارکنان ،چشم انداز استراتژیک کارکنان،بافت حمایتی ) می باشد .
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
رفتار کارافرینانه در یک سازمان موجود«« مجموعه ای از فعالیت ها و اقدامات را در بر می گیرد که توسط افراد در سطوح مختلف انجام شده است و ترکیب تازه ای از منابع را برای شناخت و پی گیری فرصت ها به کار می گیرد(منبع داخل فایل ) .
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از رفتار کار افرینانه نمرهای است که کارکنان به سوالات ۱۲ گویه ای پرسشنامه رفتار کارافرینانه می دهند.
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( موافقم،۱؛ کاملا موافقم،۲؛ نه موافق نه مخالف،۳؛ مخالفم،۴؛ کاملا مخالفم،۵) میباشد.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است.
توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل
