دانلود مقاله بررسی ویژگی های شخصیتی (بر اساس پنج بزرگ) به صورت حرفه ای رشد اخلاق در دانشگاه علوم پزشکی
موضوع انگلیسی:Survey of Personality Traits (based on big five) In Professional
Ethics’s Growth In Medical Sciences University Of Bushehr. Iran’s
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:5
سال انتشار:2015
چکیده
اخلاق حرفه ای کارکنان یک عامل م inثر در رشد معنویت و کاهش فساد اداری در است
سازمان های. یکی از عواملی که بر اخلاق حرفه ای کارکنان تأثیر می گذارد ، شخصیت است. هدف کلی این تحقیق این است که
بررسی رابطه بین شخصیت های کارکنان (روان رنجوری ، برون گرایی ، پذیرفتن ، وظیفه شناسی ، گشودگی به
تجربه) و اخلاق حرفه ای آنها (مسئولیت پذیری ، رقابت ، صادقانه ، احترام به دیگران ، احترام به ارزشها ، عدالت ،
همدردی با دیگران ، وفاداری) در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر .. بررسی رابطه بین سبک شخصیت و
اخلاق حرفه ای کارکنان ، پنج فرضیه در این پروژه ارائه شد و هدف پیدا کردن مواردی بود که وجود داشت
توسط داده های جمع آوری شده و تجزیه و تحلیل پشتیبانی می شود. دو مجموعه پرسشنامه تحت عنوان "آزمون شخصیت پنج عامل NEO" و
پرسشنامه های "اخلاق حرفه ای" بین 270 کارمند توزیع شد. جامعه آماری این تحقیق 690 نفر بود.
