دانلود مقاله تغییرات در شیوه های تخصیص سرمایه - ERM و تغییر سازمانی
موضوع انگلیسی:Changes in capital allocation practices – ERM and
organisational change
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:17
سال انتشار:2015
چکیده
هدف این مقاله بررسی تغییرات روال تخصیص سرمایه پس از مقدمه است
سیستم مدیریت ریسک جدید ، مدیریت ریسک سازمانی (ERM). بر اساس یک چارچوب نهادی و شواهد تجربی از منابع متعدد در یک بیمه بزرگ انگلستان
ما میزان و ماهیت تغییرات سازمانی را ارزیابی کردیم. ERM به عنوان یک مورد در نظر گرفته شد
محرک خارجی به تغییر در روالهای موجود ، که به نوبه خود منجر به تغییرات داخلی شد
در روالهای جدید تخصیص سرمایه این تغییر شدید بود ، که نشان دهنده وجود آن است
روال تخصیص سرمایه به اندازه ای قوی نبود که بتواند با ERM به عنوان محرک کلیدی مقابله کند
تغییر دادن.
