دانلود مقاله isi با موضوع شیوه های انعطاف پذیری کار در شرکت های کوچک و متوسط هلندی
در قالب pdf و در 17 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Labour flexibility practices in
Dutch SMEs
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله درک چگونگی مقابله شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) با
نیاز به انعطاف کار اکثر مطالعات قبلی، به ویژه شیوه های انعطاف پذیری کار SME ها را نادیده می گیرند
در زمان رشد اقتصادی و بازارهای کار فشرده.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – یک رویکرد مطالعه موردی چندگانه با ده شرکت کوچک و متوسط هلندی استفاده می‌شود
در یک استان کوچک با بازار کار مشابه. یک نظرسنجی به عنوان ورودی انجام شد و پس از آن 48 مورد انجام شد
مصاحبه با کارآفرینان، منابع انسانی و سایر مدیران و کارمندان، و دو گروه متمرکز در هر کدام
شرکت. یافته ها بر اساس تجزیه و تحلیل توصیفات مورد تایید شده است.
یافته‌ها - شرکت‌های کوچک و متوسط، مانند شرکت‌های بزرگ، به یک روش انعطاف‌پذیری متکی نیستند. نوسانات حجم هستند
در مقابله با تمام استراتژی های انعطاف پذیری، نوسانات ترکیبی و نوآوری های محصول بیشتر است
با عملکردهای انعطاف پذیر و فناوری تولید انعطاف پذیر مقابله می کند. به طور کلی، داده ها نشان می دهد که
استراتژی های انعطاف پذیری SME ها را می توان به صورت موقت، واکنشی و با جهت گیری کوتاه مدت مشخص کرد.
محدودیت‌ها/پیامدهای تحقیق – تحقیقات آتی باید شامل بخش‌ها و مناطق دیگر باشد
برای تعمیم یافته ها تحقیقات آینده باید طراحی طولی داشته باشد تا مسیر را در بر گیرد
وابستگی شیوه های انعطاف پذیری
مفاهیم عملی - این مطالعه نیاز به تجزیه و تحلیل تقاضاهای انعطاف پذیری را مشخص می کند. کاهش انعطاف پذیری
تقاضاها قبل از سرمایه گذاری در شیوه های انعطاف پذیری؛ ایجاد انعطاف پذیری فرآیند تولید؛ سرمایه گذاری روی نیروی کار
اعمال انعطاف پذیری تنها پس از برداشتن سه مرحله اول؛ و توسعه سطوح پایه و پیشرفته تر از
قراردادهای انعطاف پذیر، عملکردهای انعطاف پذیر و زمان کاری انعطاف پذیر.
اصالت / ارزش - این مطالعه به دانش نویسندگان در مورد استفاده از انعطاف پذیری کار کمک می کند
اقدامات در SMEs علاوه بر این، داده‌های تجربی در مورد چگونگی ارتباط این شیوه‌های انعطاف‌پذیری کار با
نیاز به انعطاف پذیری و نحوه ارتباط آنها با سایر منابع انعطاف پذیری سازمانی، مانند بازار انعطاف پذیر
رویکرد و فن آوری های تولید انعطاف پذیر. قابلیت های پویا باید شامل موارد پیشنهادی باشد
عملیاتی کردن شیوه های انعطاف پذیری
کلیدواژه‌ها کیفی، SMEها، قابلیت‌های پویا، مطالعات موردی، انعطاف‌پذیری کار
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
