دانلود مقاله isi با موضوع تیم ها در سرمایه گذاری های جدید
در قالب pdf و در 27 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Teams in new ventures
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله از بین بردن این ایده است که جنسیت فی نفسه نتایج کارآفرینی و
تأثیر یک انگیزه جنسیتی را بر شکل‌دهی و شکل‌دهی تیم‌های مخاطره‌آمیز جدید نشان می‌دهد، که عبارت است از:
انتخاب مخربی که بر آینده استارت آپ ها تأثیر می گذارد.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – یک مدل تحقیق دو سطحی بر روی داده‌های مطالعه پانل تایید می‌شود.
Entrepreneurial Dynamics II (PSED II)، با سیستم معادلات همزمان. اول، اگر ویژگی های تیم باشد
تاثیر بر عملکرد سرمایه گذاری های جدید تست شده است. سپس، این مطالعه عوامل تعیین کننده ویژگی های تیم را بررسی می کند
با تمرکز بر جنسیت و انگیزه کارآفرینان نوپا.
یافته ها - سرمایه انسانی (HC) از نظر تحصیلات و تجربه اعضای تیم به طور مداوم توضیح می دهد
تنها زمانی که تیم بزرگ‌تری از شرکت‌های وابسته را در نظر می‌گیرید، تحول سرمایه‌گذاری کنید. HC توسط نوپا جمع آوری شد
کارآفرینان به دلیل شرایط جنسی ساده نیست، بلکه به دلیل انگیزه جنسیتی مرتبط با
نیاز کمتر به موفقیت زنان
محدودیت‌ها/پیامدهای تحقیق - محدودیت‌های امتیازدهی اختیاری که به آیتم‌های آن اختصاص داده شده است
نظرسنجی PSED II وجود دارد، اما هنگام پردازش داده های کیفی اجتناب ناپذیر است.
پیامدهای عملی - زنان باید (از نظر فرهنگی) در مورد چگونگی ایجاد تعادل مجدد در شخصیت خود آموزش ببینند.
انگیزه کارآفرینی با تقویت انگیزه های آنها برای موفقیت. سیاسی و آموزشی
برنامه ها می توانند باعث موفقیت در ایجاد مشاغل جدید به رهبری زنان شوند.
