دانلود مقاله isi با موضوع کاوش در کار و صلاحیت از محققین تعاملی
در قالب pdf و در 21 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Exploring the work
and competence of
interactive researchers
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله ارائه بینشی در مورد شایستگی در هنگام کار با آن است
تحقیق تعاملی که در ادامه و بسط اقدام پژوهی است.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – یک رویکرد تحقیق کیفی برای مطالعه اتخاذ شد. اصلی
مجموعه ای از مطالب تجربی در این مقاله بر اساس دو منبع داده است - یک نظرسنجی شامل باز
سوالات و سپس یک سری مصاحبه گروهی متمرکز. پاسخ دهندگان محققینی بودند که با هم متفاوت بودند
درجات تجربه در استفاده از تحقیقات تعاملی
یافته ها - یافته ها تصاویری از آنچه که پژوهش تعاملی را به عنوان کار و شناسایی مشخص می کند ارائه می دهد
مجموعه ای اضافی از فعالیت ها که فراتر از فعالیت های تحقیقاتی سنتی است. برخی از فعالیت ها نسبتا آسان هستند
برای توصیف، در حالی که دیگران در شکاف بین سایر فعالیت ها وجود دارند - به عنوان مثال. فراگیر مرز - و سخت تر هستند
برای تعریف صریح بر حسب مفاهیم برای شایستگی محققین درگیر. فعالیت های کاری
رسیدن به فراتر از مرزهای تحقیقات سنتی ضمنی است و یک عمل مشترک مشترک نیست. از جانب
از دیدگاه شایستگی، این نشان می دهد که شایستگی در استفاده برای این وظایف ضمنی تعاملی
تحقیق به صورت فردی انجام می شود. بر اساس این یافته ها، تعدادی از جنبه های فردی از چه
به منزله صلاحیت در استفاده پیشنهاد می شود.
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - در مطالعات آینده، استفاده از روش ترکیبی ارزشمند خواهد بود
رویکردی که شامل مشاهدات طولی از کار واقعی انجام تحقیقات تعاملی نیز می شود.
مفاهیم عملی - یافته ها و پیشنهادات برای چگونگی درک شایستگی
پژوهشگران تعاملی می توانند به عنوان راهنمایی برای آموزش در آموزش پژوهشی مورد استفاده قرار گیرند.
اصالت/ارزش - این مطالعه با تشریح الزامات مهم به تحقیقات قبلی کمک می کند
عناصر حیاتی شایستگی در استفاده در هنگام انجام تحقیقات تعاملی
کلیدواژه ها شایستگی ها، اقدام پژوهی، روش ها
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
