دانلود ترجمه مقاله تحلیل شیوه های حسابداری منابع انسانی در شرکت سیمان هند
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :An Analysis of Human Resource accounting
practices in Cement Corporation of India
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تحلیل شیوه های حسابداری منابع انسانی در شرکت سیمان هند
چکیده انگلیسی:Human resource is the most important asset of any organization. Human resource accounting helps management
take important decisions related to human resource management which helps to improve overall
efficiency. Present study is conducted with a view to know human resource accounting practices in Cement Corporation
of India. To study HRA practices followed by CCI, five years data is gathered from annual reports of the company.
The researcher found very great degree of disclosure of HRA information including total no of employees, professional
profile of employees, age wise distribution of employees, category wise distribution of employees, average age, category
wise value of human resource, model used for valuation, Social balance sheet including human assets etc
چکیده فارسی:
چکیده
منابع انسانی مهمترین دارایی هر سازمانی است. حسابداری منابع انسانی به مدیریت کمک می کند تا تصمیمات مهم مرتبط با مدیریت منابع انسانی را اتخاذ کند که به بهبودی کلی کارآمدی کمک می کند. مطالعه کنونی با هدف درک شیوه های حسابداری منابع انسانی در شرکت سیمان هند انجام شد. به منظور مطالعه ی شیوه های حسابداری منابع انسانی اعمال شده توسط شرکت سیمان هند، داده های پنج سال از گزارش های سالانه این کمپانی جمع آوری شد. محقق میزان بسیار زیادی از افشاسازی اطلاعات حسابداری منابع انسانی، از جمله تعداد کل کارکنان، مشخصات حرفه ای کارکنان، توزیع سنی کارکنان، توزیع طبقه ای کارکنان، متوسط سن، ارزش طبقه بندی منابع انسانی، مدل استفاده شده برای ارزیابی، ترازنامه اجتماعی از جمله دارایی های انسانی و غیره را مشاهده کرد.
