دانلود ترجمه مقاله تأثیر عوامل شناختی و اجتماعی بر سودمندی سیستم و نتایج عملکرد
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:29
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :Effects of cognitive and social factors on system utilization and
performance outcomes
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله تأثیر عوامل شناختی و اجتماعی بر سودمندی سیستم و نتایج عملکرد
چکیده انگلیسی:This study examines the effects of cognitive and social factors on system utilization and performance
outcomes. The literature has paid considerable attention to social influence as a determinant of
individual behavior. We combine the concept of task-technology fit with concepts from adaptive
structuration theory to elucidate social influence. In our model, we propose that support from a proper
social construction in addition to task-technology fit leads in performance improvement in individuals.
Empirical data from 317 individuals across 43 teams in ten companies are used to assess the theoretical
model. Our theoretical model is supported by the data
چکیده فارسی:این مطالعه تأثیرات عوامل شناختی و اجتماعی را به سودمندی سیستم و نتایج عملکرد آنها مورد آزمایش قرار می دهد این تحقیق، توجه بسیار زیادی به تأثیرات اجتماعی بعنوان تعیینکنندۀ رفتار افراد معطوف میسازد. ما مفهوم تناسب کار- تکنولوژی را با مفاهیم تئوری ساختار سازگاری را ترکیب کرده ایم تا تأثیرات اجتماعی را روشن سازیم. در مدل ها، فرض بر این بوده است که پشتیبانی از ساختارهای اجتماعی بعلاوه برای تناسب کار تکنولوژی باعث بهبود عملکرد در افراد می گردد. دادههای آماری از 317 فرد در 43 تیم در 10 شرکت برای ارزیابی مدل تئوریکی مورد استفاده قرار گرفته است. مدل تئوریکی ارایه شده بوسیله دادههای آماری پشتیبانی میگردد.
