دانلود ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :Teachers' organizational citizenship behaviors and organizational
identification in public and private preschools
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان شاغل
چکیده انگلیسی:The purpose of the present study was to compare organizational identification and organizational citizenship behaviors of public
and private preschool teachers. Participants included 159 teachers from diverse school backgrounds with a wide range of
teaching experience. The data of the research were collected with Organizational Citizenship Behavior and Organizational
Identification Scales. Differences in organizational citizenship behaviors and organizational identification between public and
private school teachers were tested using Multivariate Analysis of Variance. The results of the study indicated that there was a
statistically significant difference in teachers’ organizational citizenship behaviors and organizational identification based on
their job status
چکیده فارسی:هدف ا این پژوهش، مقایسه ی هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی معلمان شاغل در پیش دبستانی های دولتی و خصوصی است. شرکت کنندگانی که مورد مطالعه قرار گرفتند، شامل 159 معلم از مدارسی با زمینه های مختلف بودند و طیف گسترده ای از تجربیات و سوابق آموزشی را با خود همراه داشتند. داده های این تحقیق، با استفاده از مقیاس های "رفتار شهروندی سازمانی" و "هویت سازمانی" جمع آوری شدند. تفاوت در رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانیِ معلمان مدارس دولتی و خصوصی، با استفاده از تحلیل چند متغیره ی واریانس مورد بررسی قرار گفت. نتایج این پژوهش نشان داد که تفاوت قابل توجه و بامعنایی در رفتارهای شهروندی سازمانی و هویت سازمانی معلمان، بر اساس وضعیت کاری آنها، وجود دارد.
