دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :Jobs and Competency Requirements in Supply Chains
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین
چکیده انگلیسی:Activities in supply chains are becoming to be more complex, diversified. It results in managers’ and operatives’ work requiring
more competencies than before. This paper focuses two issues in supply chains: (1) Redefinition of jobs in supply chains; and
(2) competency requirements and training need analysis. There is a European project called CENTRAL, which deals with job
classification and creating a common European training framework for selected jobs. They found that there are many differences
in the existing qualification and exam requirements in European countries. Authors present the result of the international research
consortium: titles and short definitions of jobs, competence requirement, framework of training modules. The framework is
compatible with European Credit system for Vocational Education and Training system (ECVET).
چکیده فارسی:
فعالیتها در زنجیره های تامین در حال پیچیده تر و متنوع تر شدن هستند. این بر روی کار مدیران تأثیر می گذارد و ' عملیات' کار نیاز به مهارت های بیشتر از قبل پیدا می کند. این مقاله بر دو موضوع در زنجیره عرضه متمرکز است (1) تعریف دوباره ی مشاغل در عرضه زنجیره و (2) مهارت ها و آموزش های مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل. یک پروژه اروپایی به نام CENTRAL وجود دارد، که به طبقه بندی مشاغل و ایجاد یک چارچوب آموزشی مشترک اروپائی برای شغل های انتخاب شده می پردازد.
آنها دریافتند که تفاوت های بسیاری در صلاحیت و آزمون های مورد نیاز موجود در کشورهای اروپایی وجود دارد. نویسنده نتایج کنسرسیوم تحقیقات بین المللی را معرفی کرده است: عناوین و تعاریف کوتاه مشاغل، نیاز شایستگی، چارچوب دروس آموزشی. چارچوب، سازگار با سیستم اعتباری اروپا برای آموزش و پرورش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش (ECVET) است.
