تحقیق حاضر با عنوان بررسی تأثیر گرایشات ارزشی و استراتژیک بر رشد کسب و کارهای خانوادگی در صنعت پوشاک ورزشی از سری تحقیق های رشته حسابداری
میباشد. این تحقیق در 175صفحه با فرمت Word
(قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد نگارش شده است و همچنین این تحقیق آماده چاپ و پرینت جهت
استفاده دانشجویان می باشد.
===================================================================================تمامی
فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده
کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با
ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
neginfile.ir@gmail.com
info@neginfile.ir
===================================================================================
قسمتهایی کوتاه از متن:
مقدمه
در حال حاضر کسب‌وکارهای خانوادگي به‌عنوان يکي از شاخه‌های کارآفريني از روند رو به رشدي برخوردار می‌باشند. در حدود 90 درصد از کسب‌وکارهایی که در آمريکا شکل می‌گیرند از نوع خانوادگي می‌باشند. در ايران نيز بااینکه آمار رسمي از سوي مراجع معتبر درزمینهٔ کسب‌وکارهای خانوادگي منتشر نشده است ولي روند رو به رشد شکل‌گیری اين کسب‌وکارها کاملاً محسوس و قابل مشاهده هست. با توجه به اين موارد می‌توان دريافت که رشد و يا شکست کسب‌وکارهای خانوادگي به‌طور مستقيم در رشد اقتصادي جوامع تأثيرگذار است. به همين دليل تعيين عوامل مؤثر در اين زمينه از اهميت بالايي برخوردار میباشد.
يك عامل ثابت در اين کسب‌وکارها، درگير بودن اهداف خانواده با اهداف کسب‌وکار است، كه ممكن است مستقیماً و یا غیرمستقیم با عملكرد کسب‌وکار مرتبط باشد. براي آنكه کسب‌وکاری مانند شركت خانوادگي در يك رقابت شديد بازار جهاني در قرن 21 پايدار باشد لازم است يك هم‌افزایی و همزيستي مابين کسب‌وکار و خانواده وجود داشته باشد. کسب‌وکار بايد در مسيري انجام شود تا براي خانواده ارزش‌آفريني نمايد و خانواده نيز بايد براي کسب‌وکار بايد ارزش افزوده‌اي داشته باشد كه بدون خانواده امكان‌پذير نباشد. در غير این صورت هیچ‌گونه دليلي براي توجيه دخالت خانواده وجود ندارد. بر همين اساس، هدف خانواده نيز احتمالاً بيش از بيشينه‌سازي ثروت میباشد چراکه اين هدف تنها مشخصه قسمت کسب‌وکار، و نه زوج کسب‌وکار- خانواده است.
از طرفی کسب‌وکارهای خانوادگی همچون دیگر کسب‌وکارها در شرایط متغیر و نامطمئن پر از رقابت کنونی در تلاش‌اند که در مواجهه با این تغییرات به بهترین شکل عمل کنند و به مزیت رقابتی پایدار نسبت به رقبا دست یابند. هدف اصلی مدیریت استراتژیک دستیابی به شیوه‌ی عملکردی است که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد در برابر رقبا بهتر عمل کنند. تأثیر ابعاد شش‌گانه گرایشات استراتژیک: گرایش به کارآفرینی (گرایش کارآفرینانه)، گرایش به نوآوری، گرایش به ارتباط با مشتری (مشتری‌گرایی)، گرایش به بازار (بازار گرایی)، گرایش به برند (برند گرایی) و گرایش به یادگیری (یادگیری محوری) بر روی رشد کسب‌وکارهای خانوادگی در این پژوهش مورد بررسی قرارگرفته است.
در این فصل از پژوهش به کلیات تحقیق پرداخته می‌شود که پس از بیان مسئله، اهمیت و ضرورت پژوهش و روش تحقیق ارائه خواهد شد. اهداف، فرضیات و تعریف واژگان و اصطلاحات تحقیق از دیگر مطالب این فصل است.
فهرست مطالب
فصل اول:کلیات تحقیق 1
مقدمه 3
1-1 بیان مسئله 4
2-1 اهمیت وضرورت موضوع 7
3-1 اهداف تحقیق 8
1-3-1 هدف اصلی 8
2-3-1 هدف کاربردی 9
4-1 سؤالات اصلی وفرعی تحقیق 9
1-4-1 سؤال اصلی تحقیق 8
2-4-1 سؤالات فرعی تحقیق 9
5-1 فرضیه های تحقیق 9
6-1 متغیرهای تحقیق 10
1-6-1 متغیر برونزا(مستقل) 10
2-6-1 متغیر درونزا(وابسته) 10
7-1 روش شناسی تحقیق 10
8-1 قلمرو تحقیق 11
1-8-1 قلمرو موضوعی تحقیق 11
2-8-1 قلمرو مکانی تحقیق 11
3-8-1 قلمرو زمانی تحقیق 11
9-1 روش نمونه گیری وتخمین حجم جامعه 11
10-1 ابزار گردآوری اطلاعات 11
11-1 شرح واژه هاو اصطلاحات تحقیق 12
فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق 17
مقدمه 19
1-2 مبانی نظری تحقیق 19
1-1-2 کسب وکار 19
2-1-2 کسب وکار خانوادگی 20
3-1-2 مقیاس کسب وکار خانوادگی 22
4-1-2 تفاوت کسب وکار خانوادگی و غیر خانوادگی 23
5-1-2 وضعیت کسب وکار ها و شرکت های خانوادگی در برخی کشورهای جهان 24
6-1-2 رشد کسب وکار 25
1-6-1-2 ابعاد رشد کسب وکار 27
7-1-2 گرایش ارزشی 28
8-1-2 گرایش استراتژیک 32
1-8-1-2 گرایش به بازار 33
2-8-1-2 گرایش به نوآوری 35
3-8-1-2 گرایش ارتباط با مشتری (مشتری گرایی) 36
4-8-1-2 گرایش به برند 36
5-8-1-2 گرایش کارآفرینانه 39
6-8-1-2 گرایش به یادگیری 40
2-2 پیشینه تحقیق 42
1-2-2 پیشینه خارجی 42
2-2-2 پیشینه داخلی 44
3-2 چارچوب نظری 46
پیوست فصل دوم : مروری بر صنعت پوشاک و معرفی کسب وکارهای خانوادگی پوشاک ورزشی ایران و جهان 51
4-2 صنعت پوشاک 53
1-4-2 تاریخچه پوشاک در جهان 53
2-4-2 تاریخچه پوشاک در ایران 54
3-4-2 صنعت پوشاک در ایران 54
4-4-2 بررسی وضعیت تجارت پوشاک ایران 55
5-4-2 روند صنعتی شدن تولید پوشاک 56
6-4-2 دوازده برند معروف پوشاک ورزشی جهان 58
1-6-4-2کسب و کارهای خانوادگی پوشاک ورزشی جهان 65
7-4-2 کسب و کارهای خانوادگی ایرانی در پوشاک ورزشی 58
فصل سوم:روش شناسی تحقیق 61
مقدمه 63
1-3 روش تحقیق 64
1-1-3 روش تحقیق براساس هدف 64
1-1-1-3 تحقیقات بنیادی 65
2-1-1-3 تحقیقات کاربردی 65
3-1-1-3 تحقیقات توسعه ای 65
4-1-1-3 تحقیقات ارزیابی 65
2-1-3 روش تحقیق براساس ماهیت و روش 66
2-3 جامعه آماری،تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری 67
3-3 روش گردآوری اطلاعات 68
1-3-3 مطالعات کتابخانه ای 68
2-3-3 تحقیقات میدانی 68
4-3 پرسشنامه 69
1-4-3 پایایی و روایی پرسشنامه 70
1-1-4-3 پایایی 71
2-1-4-3 روایی 72
2-4-3 مقیاس های مورد استفاده پرسشنامه 74
1-2-4-3 مقیاس اسمی 74
2-2-4-3 مقیاس ترتیبی 75
3-2-4-3 مقیاس فاصله ای 75
4-2-4-3 مقیاس نسبی 75
5-3 روش های تجزیه و تحلیل داده ها 76
1-5-3 تحلیل مسیر 77
2-5-3 تحلیل عاملی تاییدی 78
6-3 دلایل انتخاب روش پی.ال.اس برای این مطالعه 78
7-3 نتیجه گیری 79
فصل چهارم:تجزیه وتحلیل داده ها 81
مقدمه 83
1-4 تجزيه وتحليل توصیفی داده ها 85
1-1-4 تحليل داده هاي جمعيت شناختي 85
1-1-1-4 متغیرجنسیت پاسخ دهندگان 85
2-1-1-4 متغیرسن پاسخ دهندگان 86
3-1-1-4 متغیرتحصيلات پاسخ دهندگان 87
4-1-1-4 متغیر وضعیت تأهل پاسخ دهندگان: 88
5-1-1-4 متغیر میزان درگیری ومشارکت اعضای خانواده در مدیریت امور کسب وکار 89
6-1-1-4 متغیر اعضای خانواده سهامدار و دارای حق مالکیت درکسب وکار 90
7-1-1-4 متغیر درصد سهام افراد خانواده درکسب وکار 91
8-1-1-4 متغیر نوع مالکیت کسب وکار 92
9-1-1-4 متغیر سال شروع فعالیت کسب وکار 93
10-1-1-4 متغیر از والدین به ارث رسیدن کسب وکار 94
11-1-1-4 متغیر شیب رشد تعداد کارکنان کسب وکار 95
12-1-1-4 متغیر تعدادکارکنان درسال 93 96
2-4 تجزیه وتحلیل استنباطی داده ها 97
1-2-4 بررسي تأثيرات متغيرهاي جمعيت شناسي برمتغيرهاي درونزا 97
1-1-2-4 تحليل تأثير جنسیت برمتغيرهاي درونزا 97
2-1-2-4 تحليل تأثير سن برمتغيرهاي درونزا 99
3-1-2-4 تحليل تأثير تحصیلات برمتغيرهاي درونزا 100
4-1-2-4 تحليل تاثير وضعیت تأهل مدیران برمتغيرهاي درونزا 101
5-1-2-4 تحليل تأثير میزان درگیری و مشارکت اعضای خانواده در مدیریت امورکسب وکار برمتغيرهاي درونزا 103
6-1-2-4 تحليل تأثیر اعضای خانواده دارای حق مالکیت بر متغير هاي درونزا 104
7-1-2-4 تحليل تاثير درصد سهامداری اعضای خانواده بر متغيرهاي درونزا 106
8-1-2-4 تحليل تأثیر نوع مالکیت کسب وکار بر متغيرهاي درونزا 107
9-1-2-4 تحليل تأثیر سال شروع فعالیت بر متغيرهاي درونزا 108
10-1-2-4 تحليل تاثير به ارث ماندن کسب وکار بر متغيرهاي درونزا 110
11-1-2-4 تحليل تأثیر شیب افزایش تعدادکارکنان بر متغيرهاي درونزا 111
12-1-2-4 تحليل تأثیر تعداد کارکنان درسال 93 برمتغيرهاي درونزا 112
3-4 روش مدل سازی معادلات ساختاری(SEM) 114
4-4 روش حداقل مربعات جزئی(PLS) 114
1-4-4 بررسی برازش مدل به روش(PLS) 115
1-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل های اندازه گیری 115
2-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل ساختاری 121
3-1-4-4 بررسی برازش بخش مدل کلی 125
5-4 تحلیل داده ها متناسب با فرصیات پژوهش 125
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادها 129
مقدمه 131
1-5 یافته های تحقیق 131
1-1-5 نتایج بررسی های جمعیت شناختی 131
2-1-5 نتایج فرضیه های تحقیق 132
1-2-1-5 فرضيه اول 132
2-2-1-5 فرضیه دوم 133
3-2-1-5 فرضیه سوم 134
4-2-1-5 فرضیه چهارم 136
2-5 پیشنهاد ها 136
1-2-5 پیشنهاد های اجرایی مبتنی بریافته های پژوهش 136
2-2-5 پیشنهاد به محققین آتی 138
3-5 موانع ومحدودیتهای تحقیق 138
منابع و مآخذ II
منابع فارسی IV
منابع لاتین VIII
پیوست 1: XVI
پرسشنامه XVIII
