بررسي رابطه سبکهای رهبري مديران با ميزان رضایتمندی شغلي معلمان درمدارس راهنمايي پسرانه شاهدشهر شیراز

بررسي رابطه سبکهای رهبري مديران با ميزان رضایتمندی شغلي معلمان درمدارس راهنمايي پسرانه شاهدشهر شیراز در حجم 138 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با فهرست مطالب زیر:
فهرست مطالب
عنوان     صفحه
فصل اول: كليات تحقيق
مقدمه    2
بيان مسأله     3
دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق     3
اهداف تحقيق     5
اهداف كلي تحقيق     5
اهداف ويژه تحقيق     6
فرضيه‌هاي تحقيق     6
فرضهاي تحقيق يا جانشين     6
متغيرهاي اساسي تحقيق     6
تعريف عملياتي واژه‌ها و اصلاحات     7
تعريف رهبري     7
تعريف سبکهای رهبري ليكرت     8
تعريف رضایتمندی شغلي     9
معلمان     10
مدارس شاهد     11
مشكلات و تنگناهاي تحقيق     11
فصل دوم: ادبيات تحقيق
بخش اول (رهبري)     14
مقدمه    14
تعريف رهبري     15
تمایز مدیریت و رهبری    16
تعريف سبک رهبری    17
تئوري‌هاي رهبري     18
تئوري‌هاي شخصيتي رهبري     19
نظريه سنتي رهبري     19
نظرية صفات شخصي رهبر    20
تئوري‌هاي رفتاري رهبري     20
مطالعت دانشگاه آيووا     21
مطالعات دانشگاه اُهايو     22
مطالعات دانشگاه ميشيگان     22
شبكه مديريت     23
تحقيقات اسكانديناوي     25
تئوري‌هاي اقتضايي     26
الگوي فيدلر     26
تئوري موقعيتي هرسي و بلانچارد    28
تئوري مبتني برتبادل نظر رهبر با اعضاء     31
تئوري مسير ـ هدف     32
الگوي رهبري مشاركتي     34
متغيرهاي موقعيتي در الگوي تجديدنظر شده رهبري مشاركتي     35
پنج شيوة رهبري در الگوي رهبري مشاركتي     36
سيستمهاي مديريت     37
سبکهای رهبري ليكرت     37
تئوري‌هاي جديد رهبري     41
جايگزيني رهبري     41
رهبر عملگرا و رهبر ايجاد كنندة تحول     42
رهبر عملگرا     43
رهبرانی كه تحول ايجاد مي‌كنند     43
بخش دوم (رضایتمندی شغلي)    45
ارزشها     45
انواع ارزش     45
نگرشها     46
انگيزش     47
نظريه‌هاي انگيزش     49
تئوري‌هاي محتوايي     50
1ـ تئوري سلسله مراتب نيازها    50
2ـ تئوري دو جنبه‌اي انسان     53
3ـ تئوري دو عامل انگيزش     53
4ـ تئوري سه نياز مك‌كلند     54
5ـ تئوري نيازهاي زيستي، تعلق و رشد     55
تئوري‌هاي فرآيندي     56
1ـ تئوري انتظار و احتمال     56
2ـ تئوري برابري     58
3ـ تئوري اسناد     59
انواع نگرش     60
رضایتمندی شغلي     62
رابطه انگيزش با رضایتمندی شغلي     62
1 تاريخچه مطالعات در مورد رضایتمندی شغلي     62
2 تعريف رضایتمندی شغلي     63
(1-2) تعيين رضایتمندی شغلي     66
3 عوامل تعيين كنندة رضایتمندی شغلي     67
4 عوامل مؤثر بر رضایتمندی شغلي     69
5 فاكتورهاي مؤثر در رضایتمندی شغلي از نظر «جنيفر»     70
6 پيامدهاي رضایتمندی شغلي و عدم رضایتمندی شغلي     71
7 نظريه‌هاي رضایتمندی شغلي     72
- نظريه «بروفي»    72
- نظريه «كورمن»     73
- نظريه «پارسون»     74
اندازه‌گيري رضایتمندی شغلي     75
بخش سوم (سابقه تحقيقاتي موضوع)     77
تحقيقات خارجي     77
تحقيقات داخلي     80
خلاصه فصل     84
فصل سوم: روش انجام تحقيق
روش تحقيق     87
جامعه و نمونه آماري     88
تعداد و روش نمونه‌گيري     89
روش و ابزار گردآوري اطلاعات     90
روايي و اعتبار پرسشنامه‌ها     93
روش تجزيه و تحليل اطلاعات     95
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها
بخش اول ـ توصيف داده‌ها     97
بخش دوم ـ تحليل استنباطي داده‌ها     120
آزمون فرضيه‌ها     121
فصل پنجم: نتایج و پیشنهادها
خلاصه یافته های پژوهشی     125
یافته های دیگر پژوهش     128
محدودیتهای تحقیق     130
الف – محدودیتهای خارج از کنترل محقق     130
ب – محدودیتهای در اختیار محقق     131
پیشنهادها     131
فهرست منابع فارسی     133
فهرست منابع خارجی    137
ضمائم  



ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره نگین فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید .پشتیبانی واتساپ سایت:09054820692 .
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 123
  •   تعداد محصول: 37,516
  •   بازدید امروز : 5,297
  •   بازدید هفته گذشته: 99,862
  •   بازدید ماه گذشته: 393,681