دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فناوری اطلاعات (IT) و دورکاری (فصل دوم )
در 28 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.
مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
قسمتهایی از مبانی نظری:
فناوری ( تکنولوژی )
فناوری اطلاعات متشکل از چهار عنصر اصلی اساسی ( انسان، ساز و کار، ابزار، ساختار ) است به طوری که در این فناوری، اطلاعات از طریق زنجیره ارزشی که از بهم پیوستن این عناصر ایجاد می‌شود جریان یافته و پیوسته تعالی و تکامل سازمان را فرا راه خود قرار می‌دهد. (سپهری، 1383،137)
فناوری ، کاربرد علم برای حل مشکلات عملی است از این رو تکنولوژی متکی بر دانش است.
دانش نوعی معرفت و شناخت است در حالی که فناوری کاربرد این شناخت است.
علم زمینه ای ایجاد می کند تا فناوری در آن رشد کند. توسعه جامعه تنها با ارتقای سطح فن آوری امکان پذیر است. فن آوری مجموعه ای از عوامل سخت افزاری یا تجهیزات، توانایی ها و مهارت های انسانی، دانش فنی، و توانایی های مدیریتی و سازماندهی است. افزایش سطح فناوری مستلزم رشد ارتقای هماهنگ و سازگار تمام اجزای آن است که از طریق انتقال و توسعه داخلی فن آوری اتفاق می افتد. نقش مدیریت در فرآیند انتقال و توسعه فناوری مهم و تعیین کننده است و می توان آن را در چهار سطح کلان، 1ـ بخش علوم 2ـ تکنولوژی 3ـ بنگاه ها 4ـ خود حرفه و تخصص مدیریت مطرح کرد. (مالونی ،55:2007)
فناوری را قابلیت کاربرد علوم در تامین خواسته های مادی و ذهنی بشر می دانند. با پیشرفت علوم زمینه های بالقوه جدیدی برای ارتقای فن آوری پیدا می شود. میزان کالا و خدمات تولید شده سرانه در جوامعی که به پیشرفت های تکنولوژیکی جدید دست یافته اند از جوامع سنتی و عقب مانده فاصله زیادی گرفته است. در واقع توان کشورها و یا مؤسسات صنعتی و خدماتی در صحنه رقابت های مختلف اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و نظامی به توان تکنولوژیکی آن ها بستگی دارد.
قسمتی از پیشینه تحقیق:
مورگان (2010) اعتقاد دارد که فرهنگ مناسب و پذیرش شرایط دورکاری و توجیه و آموزش ضمن خدمت برای کارکنان دورکار از الزامات اصلی در موفقیت دورکاری به شمار می رود.
اسکات (2010) معتقد است که در آینده سازمانهای مجازی می بایستی به دورکاری به عنوان یک استراتژی اصلی نگاه نموده و بتوانند سازمانهای خود را در دستیابی به اهداف این مهم رهنمون سازند.
دیویدسون (2008) معتقد است که فرهنگ یک سازمان می تواند برای اجرای مناسب دورکاری در سازمان کمک نماید. چنانچه سازمانهای بالنده می توانند فرصت ارایه خدمات را به شکل دورکاری به نحو احسن انجام دهند.
فهرست مطالب به شرح زیر میباشد:
فناوری ( تکنولوژی )
2-3-2- مفهوم فناوری اطلاعات
2-3-3- عناصر اصلی فناوری اطلاعات
2-3-4- تعریف جامع فناوری اطلاعات:
2-3-5- کاربردهای فناوری اطلاعات
2-3-6- مدل‌های کاربرد فناوری اطلاعات در سازمانها
جدول شماره 1-2 – کاربردهای فناوری اطلاعات از نظر «زوبوف»
جدول شماره 2- کاربردهای فناوری اطلاعات از نظر « هیکس»
2-3-7- ویژگیهای فناوری اطلاعات
2-3-8- مزایا و محدودیت های فناوری اطلاعات
2-3-9- انتخاب فناوری اطلاعات مناسب
2-3-10- استفاده بهینه از فناوری اطلاعات
2-3-11- نقش فن آوری اطلاعات در سازمان
2-3-12- آماده کردن کارکنان برای پذیرش فناوری اطلاعات
2-3-13- نقش مدیریت در افزایش سطح تکنولوژی
2-3-14- انواع استراتژی های تغییر
2-3-15- خلاقیت و نوآوری
2-4- تعریف آموزش
2-5- اهمیت آموزش کارکنان در فرایند دورکاری
2-6- مزایای آموزش کارکنان در فرایند دورکاری
2-7- مراحل فرآیند آموزش کارکنان در دورکاری
2-8- بهینه کردن آموزش کارکنان در فرایند دورکاری
2-9- مزایای استفاده از فناوری اطلاعات در آموزش دورکاری
2-10- مشکلات اجرایی استفاده از فناوری اطلاعات در آموزش دورکاری
2-11- رویکردهای دورکاری
سوابق و پیشینه تحقیق
2-12-1- سوابق تحقیق در ایران
2-12-2- سوابق تحقیق در خارج
فهرست منابع
د-منابع ومآخذ انگلیسی
نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
