دانلود ادبیات نظری و پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای (فصل دوم )در 104 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
قسمتهایی از مبانی نظری:
اخلاقمفهوم اخلاق در دنیای جدید ایجاد نشده است. این مفهوم، در طي سالهای بسيار و در بين فرهنگهاي زياد، محل توجه متفكرين بوده است (سولومون ،1994: 12). مفهوم خوشبختي كه در نظریات ارسطو مورد استفاده قرار گرفته است، بر يك زندگی خوب و فضايلي كه بر آن مترتب است دلالت دارد؛ در حاليكه كانت در قرن هجدهم مطلقاً آن را انجام کار درست به سبب ذات آن و نه به خاطر ارزش بیرونیش می داند. در طول زمان پيرامون فلسفهها و ديدگاههاي اخلاقي مباحثات بسیاری صورت گرفته است تا اجماع قانعكنندهاي در برخي مسائل حاصل شود. اخلاق، بسياري از مباني خود را مديون افكار سقراط ، ارسطو و ديگر فلاسفه ميداند كه اين بحث را در طول تاريخ، زنده نگه داشتهاند (سونسون و وود ،2003: 354).اخلاق به عنوان ابتدایی ترین و مهمترين چيزي تعریف می شود كه همه به دنبال آن بوده و اولين دركي است كه انسان ها از يك زندگي خوب دارند (سولومون،1994: 9). يك زندگي ارزشمند و خوب در اصل همان ديدگاهي است كه در پي قرار گرفتن هر عمل و هدفي در جاي خودش است و بيان ميکند كه چه عملي ارزش پرداختن به آن را دارد و چه عملي ارزش انجام دادنش را ندارد. چه چيزي به خواستن و داشتنش ميارزد و چه چيزي ارزش خواستن و داشتن را ندارد.اخلاق میتواند نقش پراهمیتی در بهبود روند فعالیتهای سازمان ایفا کند. هیچ نهاد یا حرفهای نیست که قادر باشد فارغ از اخلاق که مرزهای سلوک و رفتار بهنجار را معین میکند، به حیات مشروع خود ادامه دهد. اخلاق هر جامعه، معیار بایدها و نبایدهای آن را تعیین میکند و انسان اجتماعی را در مسیر زندگی آیندهی خود به سمت کمال، فضیلت و سعادت هدایت میکند (کیانی و همکاران،1387: 80).قسمتی از پیشینه تحقیق:- بوخاری و علی (2009) "رابطه میان رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای معکوس کاری " در پاکستان را مورد بررسی قرار دادند. این مطالعه با هدف اندازه¬گیری رفتار شهروندی سازمانی و رفتار معکوس کاری در بخش¬های مشارکتی پاکستان انجام شده است. همچنین در این مطالعه تمرکز بر روی اندازه¬گیری رابطه میان رفتارها است. نتایج حاکی از رابطه منفی میان متغیرها بود، به این معنی که با افزایش رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای منفی (معکوس) کاری در میان کارکنان کاهش مییابد.- ریان (2002) عنوان تحقیق خود را "ارزش های کاری و رفتار شهروندی سازمانی" بیان نمود. این مطالعه به بررسی این سؤال می پردازد: چرا کارمندی که باعث افزایش عملکرد سازمانی می شود لزوماً به رسمیت شناخته نمی شود و یا پاداشی متناسب دریافت نمی کند؟ این مطالعه نشان می دهد که این سؤال را می توان در بخشی از تعریف اخلاق کار پروتستانی یافت. یافته های تحقیق رابطه مثبت و معنی داری را میان اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی نشان می دهد.فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:2-1-1-1) تعریف اخلاق2-1-1-2) انواع اخلاق در سازمانها• اخلاق سازمانی• اخلاق کسب و کار• اخلاق اداری• اخلاق حرفهای• اخلاق کار• 2-1-2) کار• 2-1-2-1) تعریف کار• 2-1-2-2) تفاوت کار و حرفه • 2-1-3) اخلاق کار• 2-1-3-1)تعریف اخلاقکار• 2-1-3-2) ابعاد اخلاقکار• 1. دلبستگی و علاقه به کار• 2. پشتکار و جدیت در کار• 3. روابط سالم و انسانی در محل کار• 2-1-3-3) اهمیت و ضرورت پرداختن به اخلاق کار• 2-1-3-4) عوامل مؤثر بر رعایت اخلاق کاری• 2-1-3-5) اخلاقکار در ایران• 2-2-1) تحقیقات داخلی• 2-2-1-1) تحقیقات داخلی پیرامون اخلاقکار• 2-2-1-2) تحقیقات داخلی پیرامون هوش سازمانی• 2-2-1-3) تحقیقات داخلی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاق کار و هوش سازمانی• 2-2-2) تحقیقات خارجی• 2-2-2-1) تحقیقات خارجی پیرامون اخلاق کار• 2-2-2-2) تحقیقات خارجی پیرامون هوش سازمانی• 2-2-2-3) تحقیقات خارجی پیرامون رابطه رفتار شهروندی سازمانی با اخلاق کار و هوش سازمانی• منابع و مآخذ• الف) منابع فارسي• ب) منابع غیرفارسی
پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).
نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.
