دانلود پاورپوینت با موضوع برآورد نيروي انساني براساس نگرش سيستمي،
ذر قالب ppt و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
پرستاري
طراحي نيروي انساني
اقدامات لازم جهت برآورد نيروي انساني
برآورد براساس روش عبدا.. ولوين
برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهاني
برآورد براساس روش سنتي
برآورد براساس روش نگرش نظام گرا
سطوح مراقبت وميزان نياز بيمار به مراقبين براساس نگرش نظام گرا
برآورد براساس روش نگرش نظام گرا
منابع
بخشی از متن پاورپوینت:
از
آنجائيكه انسان وجوامع انساني دربستر زمان قرار دارند ومكلف به حركت عيني
ونيل به كار هستند مي توان مقاصد نسبي براي اين حركت درنظر گرفت كه فرد
درهر زمان دريكي ازاين مسيرها قرار مي گيرند
طراحي دقيق انتقال از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب “مسير حركت “ يا “خط مشي “را مشخص مي نمايد
تلاش
جهت دستيابي به راههايي كه بتوان با توسل به آنها كاركنان سازمان
رادروضعيتي قرار داد كه وظايف خود رابه نحو احسن انجام دهند بهترين ابزاررا
جهت رسيدن به اهداف سازمان دراختيار مي گذارد
لذا بايد تلاش شود كه ابتدا سه عامل فرد كار ومديريت درهر سيستمي روشن گردد .
چه كسي چه كاري راتحت چه شرايطي يا چه مديريتي انجام دهد
و . . .
