عنوان : پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده : بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها : شامل 4 مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها
- نوآوری = انطباق
- تعهد سازمانی = کسب هدف
- رضایت شغلی = یگانگی
- سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها
نوع فایل: word تعداد صفحه: 4 صفحه
