توضیحات:
فایل پاورپوینت توانمندسازی کارمندان (مفهوم شناسی، سیاستها، قوانین و مقررات حاکم بر آن) ، در حجم 91 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
آموزش منابع انسانی Human Resource Training
کوششهای برنامه ریزی شده یک سازمان جهت تسهیل یادگیری شایستگی‌های شغلی وسازمانی کارکنان
نکات:
1- کوشش برنامه‌ریزی شده
2- تسهیل یادگیری
3- شایستگی شغلی وسازمانی
شایستگی شامل:دانش،مهارت ونگرش Competency
توسعه منابع انسانی Human Resource Development
یک رشته فعالیتهای برنامه‌ریزی شده وسیستماتیک است که توسط سازمان طراحی می‌شود تا فرصتهای یادگیری لازم برای کسب توانمندیهای لازم جهت انجام وظایف فعلی وآینده شغلی وسازمانی فراهم گردد.
ابعاد توسعه منابع انسانی:
آموزش
توسعه مسیر شغلی
توسعه مدیریت
توسعه سازمان
توانمندسازی کارمندان
Employees Empowerment
« واگذاری مسئولیت به پایین ترین سطوح سازمان بگونه‌ای که بتوان از دانایی، مهارت ،تجربه و انگیزه آنان برای پیشرفت اهداف سازمان مدد گرفت.»
و...
فهرست مطالب:
آموزش منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
توانمندسازی کارمندان
عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی
جایگاه توانمند سازی کارمندان درسیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
توانمند سازی کارمندان درمحورها و اولویت‌های اصلی توسعه نظام اداری(ده برنامه تحول در نظام اداری کشور)
مواد و تبصره های مرتبط با توانمندسازی کارمندان
نظام آموزش کارمندان و مدیران دولت
و...
این فایل با فرمت پاورپوینت در 91 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است
