پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 22 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

  • رسمیت: میزان استاندارد بودن کارها و شرح مشاغل
  • هرچه کار استاندارد، تکراری و شیوه انجام و رویه های آن مشخص ترباشد رسمیت بیشتر و هرچقدر از برنامه ریزی و مقررات کمتر و روشهای انجام بیشتری برخوردار باشد رسمیت آن کمتر آست
  • همه شش عنصر بالا شالوده انواع ساختارهای سازمانی را مشخص میکنند و ترکیبهای متفاوت از آنها ساختارهای متفاوتی را به وجود می آورد .
  • سازمانهای بدون مرز:
  • ایده اصلی آنها برداشتن تمام مرزهای افقی ، عمودی و پیرامونی سازمان است .
  • برداشتن مرزهای عمودی: با حذف سلسله مراتب و تشکیل تیمهای متشکل از تمام
    رده های سازمانی مرزهای عمودی ازبین می روند.
  • برداشتن مرزهای افقی : با جابجا کردن افراد در سطح سازمان میتوان مرزهای افقی سازمان رابرداشت
  • برداشتن مرزهای پیرامونی: بستن قرارداد با شرکتهای دیگر و یا دراختیار گذاشتن اطلاعات مورد نیاز شرکتهای عرضه کننده مواد اولیه و یا خریدار به صورت Online

 

فهرست مطالب و اسلایدها:
رفتار سازمانی پیشرفته

ساختار سازمانی

تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان

شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازمانی

 


محصولات مرتبط



ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر
درباره نگین فایل
فروشگاه ساز فایل تمامی خدمات لازم برای راه اندازی و ساخت یک فروشگاه را در اختیار شما می گذارد. شما بدون نیاز به هاست ، دامنه ، هزینه های بالای برنامه نویسی و طراحی سایت می توانید فروشگاه خود را ایجاد نمایید .پشتیبانی واتساپ سایت:09054820692 .
آمار فروشگاه
  •   تعداد فروشگاه: 123
  •   تعداد محصول: 37,516
  •   بازدید امروز : 22,806
  •   بازدید هفته گذشته: 154,471
  •   بازدید ماه گذشته: 436,630