نوع فایل:powerpoint
قابل ویرایش:15 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
رهبران جامعه، کسانی هستند که در تسهیل فرآیند تغییر در زمینه مشکلات سلامت جامعه تاثیر مهمی دارند و مشارکت آنان در مراحل طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه های حوزه سلامت می تواند با کاستن از میزان مخالفت های آنها با برنامه به جلب حمایت آنان منجر شود.
رهبران را می توان به سه گروه تقسیم کرد:
قانونگزاران که وظیفه وضع قوانین را بر عهده دارند
سیاستگزاران که سیاست ها را شکل می دهند
مدیران اجراییکه وظیفه دارند که سیاست ها را اجرا کنند
برای رسیدن به اهداف همسو و مشترک، و نه لزوما یکسان، به یکدیگر می پیوندند و با هم کار می کنند.
شراکت می تواند رسمی یا غیر رسمی، دائمی یا موقت باشند.
هماهنگی (Coordination): هر کسی وظیفه خود را انجام می دهد و تلاش می شود این وظایف تزاحم یا تضادی با هم نداشته باشند.
همکاری (Cooperation): تقسیم وظایف صورت گرفته است تا کسی کار تکراری انجام ندهد و منابع درست مصرف شود.
همدستی (Collaboration) یا ائتلاف (Coalition): همه تحت امر یک مدیریت واحد هستند و تقسیم دقطق وظایف و منابع شده است و وظایف مکمل یکدیگر هستند.
فهرست مطالب واسلایدها:
درگیر کردن رهبران (Leaders Involvement)
کار با رسانه های جمعی
ایجاد شراکت و ائتلاف (Partnership & Coalition)
تحرک اجتماعی (Social Mobilization)
ظرفیت سازی (Capacity Building)
نحوه درگیرکردن رهبران جامعه
ایجاد شراکت و ائتلاف
محاسن و معایب شراکت و ائتلاف
کار با رسانه های جمعی
ملزومات یک پوشش رسانه ای مناسب
تحرک اجتماعی
اقدامات لازم برای تحرک اجتماعی
فنون ترغیب سازی
عوامل موثر در انتخاب فنون
