— پاورپوینت شامل تصاویر میباشد —-
اسلاید ۱ :
در راستای یادگیری مطلوب، تدریس متضمن کنش هایی است :
۱-انگیزش: محرک یاد گیری
۲-اطلاعات: کسب اطلاعات
۳-پردازش اطلاعات: تبیین وتصریح،تجزیه،ترکیب
۴-ذخیره سازی اطلاعات و اصلاح مجدد تقابل اطلاعات قدیم و جدید و ایجاد ساخت ذهنی جدید
۵-انتقال اطلاعات: انتقال آموخته ها به موارد و مسایل جدید،استخراج اصول تازه
۶-کنترل هدایت شده: هدایت عملکرد شاگردان
اسلاید ۲ :
عوامل موثر در تدریس موفق:
۱-استاد و فرایند یاددهی –یادگیری:
الف:دانش و مهارت.
-دانش درمورد رشد و رفتار انسان.
-………………….یادگیری انسان.
-………………..موضوع درسی.
-…………………..برنامه درسی.
-…………………..روش تدریس.
-…………………..روابط انسانی
اسلاید ۳ :
شایستگی های اساتید:(بوریچ)
Knowledge competenciesعلمی :
Performance competenciesعملکردی:
Consequence competencies نتیجه ای:
….تغییر رفتار فراگیران
اسلاید ۴ :
ب:نگرش استاد.
-فراگیر نگر
-موضوع (درس)نگر
ج:نیازهای انگیزشی اساتید.
-شغلی،فردی،اجتماعی
اسلاید ۵ :
۲-فراگیر و فرایند یاددهی –یادگیری:
-مراحل رشد و یادگیری
-ساخت ذهنی
self concept –خود پنداره.
اسلاید ۶ :
تیپ های فراگیران:کرسی david keirsey
خصوصیات جسمی- روانی که تشکیل وحدتی می دهند مجزا از وحدتهای دیگر
محافظه کاران:
guardians
نیازهای اساسی:-درس سنتی و ساختاری عضویت،تعلق،تکالیف ومسولیت و وظیفه استاندارد
مهارتها:-سازماندهی و کارگشایی
شعار:برای خدمت کردن باید زندگی کرد
اسلاید ۷ :
نیازهای اساسی:-تدریس پر تحرک و هیجانی را دوست دارند،آزادی عمل ،انگیزش و تنوع
مهارتها:- مباحثه و شوخ طبعی،تدبیر و عملکرد
شعار:برای کارکردن باید زندگی کرد.
