دانلود پاورپونت با موضوع معرفی مدل ”تحول در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی
در قالبppt
در 42اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از اسلایدها:
vچرا علیرغم تلاشهای صورت گرفته در اصلاح نظام اداری توفیقات در خور اعتنایی حاصل نمی‌شود؟
vکاستی تدابیر کجاست؟ چرا انتظارات برآورده نمی‌شود؟ چرا اتفاقی نمی‌افتد؟
vچرا 50 سال گلایه از نظام اداری پایان نمی‌پذیرد؟ نقطه خروج از این دایره کجاست؟
v چرا با وجود اینهمه دستگاه نظارت بازهم ناکارآمدی در نظام اداری؟
v چرا رابطه باخت- باخت بین مدیران و کارکنان؟
v چرا بهره وری از نیروی کار کمی بیشتر از 1%؟ (بهره‌وری سرمایه در حد صفر)
v چرا ژاپن با دو برابر جمعیت 200 هزار کارمند (غیر از آموزش و دفاع) و ما یک میلیون و 200 هزار نفر؟
vچرا علیرغم استفاده از فناوری اطلاعات، بهبود قابل ملاحظه‌ای مشاهده نمی‌شود؟
vچرا علیرغم سابقه 60 ساله در برنامه‌ریزی، میزان تحقق برنامه‌ها ناچیز است؟
vچرا فعالیتهای بهبود مدیریت (مثل آموزش منابع انسانی) اثربخش نیست؟
vچرا در کشورهای پیشرفته، مدیران با کیفیتی کاملاً متفاوت کار و زندگی می‌کنند؟
vاینکه می‌شنویم و تکرار می‌کنیم که کشورهای پیشرفته ”سیستم“ دارند یعنی چه؟
ریشه مشکلات نظام اداری ما در کجاست و راه برون‌رفت از این همه مشکلات فرسایشی چیست؟
فهرست مطالب واسلایدها:
طرح چند سؤال
اهمیت نظام اداری در توسعه مدیریت
تحول ((transformation سازمانی
معرفی مدل تحول در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی
ساختار اجرایی پیشنهادی برای پیاده‌سازی مدل
سایر الزامات پیاده‌سازی مدل
