دانلود مقاله یک سازمان یادگیرنده در خدمت مدیریت دانش در میان پرستاران
موضوع انگلیسی:A learning organization in the service of knowledge management
among nurses
زبان: انگلیسی
فرمت فایل: pdf
تعداد صفحه:7
سال انتشار:2015
چکیده
توسعه استراتژی هایی که هدف آنها طراحی شیوه های کاری جدید و مدیریت دانش است ، برای سازمان های مراقبت های بهداشتی ضروری است. معرفی سازمانهای یادگیرنده به عنوان یک انتخاب امیدوار کننده تلقی می شود
برای مدیریت دانش بهتر و توسعه مداوم حرفه ای در مراقبت های بهداشتی. این مطالعه
تجزیه و تحلیل اثرات یک سازمان یادگیرنده بر توسعه مداوم حرفه ای پرستاران ، مدیریت دانش و حفظ آنها در مرکز خدمات بهداشتی و اجتماعی در کبک کانادا. یادگیری
به نظر می رسید که سازمان با وجود تأثیر متغیر آن بر کار روزانه پرستاری به نحو مثبتی تأثیر می گذارد
سایر متخصصان و سایتهای دیگر خارج از مرکز بیمارستان. این تغییرات به ویژه در مورد انتقال دانش ، حمایت از شیوه های پرستاری و کیفیت مراقبت های بهداشتی ،
اهدافی که سازمان یادگیرنده از بدو تأسیس به دنبال تحقق آن بوده است. با این حال ، به نظر می رسید
تأثیر محدودی بر نگهداری پرستاران دارد
