دانلودپاورپوینت برنامه ریزی جانشینی موثر
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:56
چکیده
تعریف مدیریت و برنامه ریزی جانشینی
شاید بهترین برداشت این است که برنامه ریزی جانشینی را کوششی برنامه ریزی شده برای حصول اطمینان از ادامه ی عملکرد موثر یک سازمان ، بخش ، واحد یا گروه کاری به منظور پرورش و جایگزینی کارکنان کلیدی در طی زمان بدانیم.
برنامه ریزی جانشینی به شکل زیر نیز تعریف شده است:
روش شناسایی سمت های کلیدی مدیریتی که در سطوح مدیر و سرپرست پروژه شروع می شود و به بالاترین سمت های سازمان تسری پیدا می کند.
