دانلودپاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:45
چکیده
}
}شناسایی اصول و مفاهیم اصلی SHRM
}مهمترین شیوه های نظری در مدیریت استراتژیک نیروی انسانی
}خاستگاه مدیریت استراتژیک نیروی انسانی
}ارزیابی تحقیقاتی که با هدف برقراری یک رابطه میان مدیریت استراتژیک نیروی انسانی و سطح کارایی سازمانی صورت گرفته اند
}
}در طی چند سال اخیر از واژه پرسنل کمتر استفاده می شود و واژه نیروی انسانی جایگزین آن شده است. نکته دیگر اینکه نیروی انسانی کمتر حرفی از عملکرد خود می زند بلکه هنگام صحبت در این زمینه بیشتر به نوع تجارت سازمان و عملکرد آن اشاره می کند و این بیشتر به خاطر پرستیژ کاری است. در این بخش بیان مفهوم SHRM(مدیریت استراتژیک نیروی انسانی) و همچنین میزان تاثیرگذاری آن در سطح کارایی سازمانی می پردازد.
