دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی اداره حقوق و دستمزد
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:55
چکیده
vتدوین نظام پرداخت بر اساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل
vانجام اصلاحات در سیستم پرداخت با هدف افزایش حقوق و مزایای کارکنان
vپیش بینی افزایش فوق العاده های قبلی
vپیش بینی برقراری فوق العاده های جدید
vساماندهی نظام پرداخت کارکنان قراردادی
vایجاد وحدت رویه در میزان و نحوه پرداخت حقوق و مزایا
}فصل هشتم مشتمل بر 20 ماده و 25 تبصره
}
}دستورالعمل نحوه تعیین حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب وهوا فوق العاده جذب در 14 ماده و 18 تبصره به تصویب هیأت امناء رسید.
