دانلود مقاله isi با موضوع تاثیر هوش اجتماعی و جمع کارکنان خودکارآمدی بر ارائه دهندگان
در قالب pdf و در 23 اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی:The impact of social intelligence
and employees’ collective
self-efficacy on service provider’s
performance in the Egyptian
governmental hospitals
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این پژوهش بررسی تأثیر مستقیم هوش اجتماعی و خودکارآمدی جمعی است
در مورد دو مولفه عملکرد ارائه دهندگان خدمات: عملکرد برون نقشی و یک نقش درون نقشی. در
این مطالعه همچنین به بررسی تأثیر غیرمستقیم هوش اجتماعی بر عملکرد ارائه دهندگان خدمات و آن می پردازد
قطعات از طریق نقش واسطهای جمعی خودکارآمدی.
طراحی/روششناسی/رویکرد – این مطالعه برای توسعه یک چارچوب مفهومی انجام شد که
ساختارهای هوش اجتماعی، خودکارآمدی جمعی و عملکرد ارائهدهنده خدمات را در یک واحد ادغام میکند
چارچوب داده ها از 220 پزشک در بیمارستان های دولتی مصر جمع آوری شد. تاییدی
تجزیه و تحلیل عوامل ساختار نهفته سازه پژوهش پرداخته شده است. پژوهش حاضر از ساختاری استفاده کرد
مدل سازی معادلات برای آزمون فرضیه های مدل تحقیق.
یافته ها - این مطالعه نشان می دهد که هوش اجتماعی با ارائه دهندگان خدمات ارتباط مثبت دارد.
کارایی. نتایج همچنین از تأثیر معنادار هوش اجتماعی بر دو مورد اصلی حمایت می کند
ابعاد عملکرد ارائه دهنده خدمات: عملکرد برون نقشی (زمینه ای) و درون نقشی (وظیفه)
کارایی. علاوه بر این، نتایج نشان میدهد که شایستگیهای هوش اجتماعی مبنایی را فراهم میکند
خودکارآمدی جمعی و عملکرد ارائه دهندگان خدمات برای پزشکان در دولت مصر
بیمارستان.
محدودیتهای تحقیق / مفاهیم - این مطالعه جمع آوری داده ها بر اساس یک طرح مقطعی، به طوری که
مطالعات بیشتر میتواند مدل نظری را با استفاده از دادههای مطالعات طولی، که مطالعه را ارائه میدهد، آزمایش کند
نتایج دقت تر از نتایج و پشتیبانی تعمیم نتایج. این مطالعه هم افزایی را در نظر می گیرد
اثرات بین هوش اجتماعی و جمعی خودکارآمدی بر عملکرد و سقف کاذب ارائه دهندگان خدمات "
نور جدید در آوردن محرک های جدید برای توسعه ابعاد اضافی و درون نقشی ارائه دهنده خدمات
عملکرد در ادبیات خدماتی
اصالت/ارزش – این مطالعه یکی از اولین مطالعاتی است که هوش اجتماعی و جمع را ادغام می کند
خودکارآمدی با عملکرد ارائه دهندگان خدمات و ابعاد آن در یک چارچوب. این مطالعه
با ادغام نظریه تبادل اجتماعی با نظریه شناختی در یک مطالعه به دانش کمک می کند.
کلیدواژهها هوش اجتماعی، خودکارآمدی جمعی، بیمارستانهای دولتی مصر،
عملکرد ارائه دهنده خدمات
نوع کاغذ مقاله پژوهشی