دانلود مقاله isi با موضوع خدمتگزار رهبری و دانشگاهیان نتایج در آموزش عالی
در قالب pdf و در 23 اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی:Servant leadership and academics
outcomes in higher education
چکیده:خلاصه
هدف - هدف این مقاله بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر درگیری کاری است
و تعهد عاطفی در بین دانشگاهیان در آموزش عالی. علاوه بر این، این مقاله نقش
رضایت شغلی به عنوان یک مکانیسم مداخله گر در بین متغیرهای مورد بررسی.
طراحی/روش/رویکرد - پرسشنامه های خود ایفا بین دانشگاهیان شاغل توزیع شد.
در بخش آموزش عالی فلسطین. ما از مدل سازی معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه ها استفاده کردیم.
یافته ها - بین رهبری خدمتگزار و تعهد عاطفی رابطه مثبتی مشاهده شد. در
رابطه بین رهبری خدمتگزار و درگیری کاری به طور کامل با رضایت شغلی واسطه می شود، در حالی که
میانجیگری جزئی بین رهبری خدمتگزار و تعهد عاطفی یافت شد. هر دو درگیر کاری
و تعهد عاطفی تأثیر مثبتی بر عملکرد شغلی دانشگاهیان دارد.
مفاهیم عملی - این مقاله زمینه مناسبی را برای مدیران آموزش عالی فراهم می کند
نقش رهبری در تحریک مشارکت کاری و تعهد سازمانی در بین دانشگاهیان.
اصالت/ارزش - اول، این مقاله یکی از معدود مطالعاتی است که به طور تجربی رهبری خدمتگزار را در
آموزش عالی با استفاده از داده‌هایی که از یک بافت غیر غربی به دست می‌آیند زیرا اکثر رهبری خدمتگزار هستند
تحقیقات در بخش غربی جهان انجام شده است (پاریس و پیچی، 2013). دوم، ما به صورت تجربی
شواهدی را برای این استدلال که رهبری خدمتگزار در آموزش عالی مورد نیاز است ارائه کنید. سوم، کاغذ
به تعداد محدودی از تحقیقات در مورد تعهد کاری و تعهد در بخش آموزش عالی کمک می کند.
کلیدواژه: عملکرد، تعهد عاطفی، تعهد کاری، آموزش عالی،
رهبری خدمتگزار
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
