دانلود مقاله isi با موضوع مداخلات به عنوان محور خطر روانی اجتماعی ارزیابی
در قالب pdf و در 20 اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Interventions as the
centrepiece of psychosocial risk
assessment – why so difficult
چکیده:خلاصه
هدف - با توجه به "دستورالعمل چارچوب اتحادیه اروپا در مورد ایمنی و بهداشت در کار" (دستورالعمل
89/391/EEC، 1989)، هر کارفرما موظف است هنگام طراحی کار از خطرات روانی اجتماعی اجتناب کند. کم است
به طور تجربی در مورد موانعی که بازیگران محیط کار در حین توسعه و اجرا تجربه می کنند، شناخته شده است
اقدامات OSH که از خطرات روانی اجتماعی جلوگیری می کند. هدف این مقاله بررسی موانع، علل و
برای غلبه بر آنها تلاش می کند و با استناد به مفاهیم و مدل های نظری مرتبط، آنها را مورد بحث قرار می دهد
که به توضیح اینکه چگونه این موانع مانع توسعه و اجرای اقدامات OSH می شود کمک می کند.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته با عوامل محیط کار
ارزیابی ریسک روانی اجتماعی (PRA) در 41 مورد تجاری انجام شد و رونوشت ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
با استفاده از رویکرد تحلیل موضوعی موانع، علل و تلاش برای غلبه بر آنها استخراج شد
به صورت استقرایی و با ارجاع به نظریه ها و مدل های توضیحی مرتبط مورد بحث قرار گرفته است.
یافته ها - ماهیت پیچیده مخاطرات روانی-اجتماعی، مانع از باورهای عمومی، فقدان یک حوزه درک شده برای
اجتناب از خطر، عدم وجود مسئولیت در بین بازیکنان در تمام سطوح سلسله مراتبی، اختلافات
بین مسئولیت رسمی و اختیار تصمیم گیری و بازتاب کم در فرآیندهای توسعه و
اجرای مداخلات به عنوان موانع توصیف شد. علل و تلاش برای غلبه بر این موانع
توسط بازیگران محل کار منعکس شد.
مفاهیم عملی - توصیه هایی در مورد سازماندهی PRA با توجه به
نتایج گزارش شده و تحقیقات مرتبط در این زمینه.
اصالت/ارزش - این مطالعه کیفی موانع توسعه و اجرای اقدامات OSH را بررسی می کند.
حذف خطرات روانی اجتماعی، از دیدگاه بازیگران مسئول PRA، و چرایی شکست آنها.
سلامت محیط کار، تحقیقات کیفی، موانع، مداخلات OSH،
ارزیابی ریسک روانی اجتماعی (PRA)
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
