دانلود مقاله isi با موضوع تاثیرات از شیب هدف و اهداف فرعی در تشدید تعهد
در قالب pdf و در 18 اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :the effects
of goal gradient and sub-goals on
escalation of commitment in a new
product evaluation
چکیده:خلاصه
هدف - هدف از این مطالعه بررسی این موضوع است که آیا در زمینه تصمیم گیری برای رفتن/نباید
در مورد یک محصول جدید ناموفق، استفاده از قانون توقف و/یا تصمیم گیرنده جدید باعث کاهش
تشدید تعهد (EOC).
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مطالعه از طرح آزمایش کلاس درس استفاده می‌کند و از لجستیک استفاده می‌کند
رگرسیون و آزمون کای اسکوئر برای تجزیه و تحلیل داده های آن.
یافته‌ها - یافته‌ها نشان می‌دهد که مشارکت‌کنندگان مسئول و غیرمسئول احتمال بیشتری دارند
عملکرد منفی یک محصول جدید را کمتر منفی می دانند و معتقدند که هدف برای محصول است
زمانی می توان به آن رسید که یک قانون توقف وجود داشته باشد و بازخورد منفی نزدیک سطحی از عملکرد را نشان دهد
پایین تر اما بسیار نزدیک به آن نسبت به زمانی که قانون توقف وجود ندارد. بنابراین، آنها به احتمال بیشتری به این روند ادامه می دهند
عدم موفقیت محصول جدید، چه آنها مسئول محصول باشند یا نه. با این حال، تصمیم گیرندگان غیر مسئول
احتمال بیشتری نسبت به همتایان مسئول خود دارند که محصول جدید ناموفق را متوقف کنند
عدم وجود قانون توقف
محدودیت ها / مفاهیم تحقیق - این مقاله با نشان دادن اینکه استفاده از
یک قانون توقف و/یا یک تصمیم گیرنده جدید ممکن است EOC را کاهش ندهد.
مفاهیم عملی - این مقاله دستورالعمل های مفیدی را برای مدیران در مورد چگونگی کاهش EOC ارائه می دهد.
اصالت/ارزش – اصالت و ارزش این مقاله در بررسی موقعیتی در آن یافت می شود
که استفاده از قانون توقف و/یا تصمیم گیرنده جدید ممکن است EOC را کاهش ندهد.
کلمات کلیدی توسعه محصول جدید، افزایش تعهد، اثر شیب هدف، اهداف فرعی
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
