دانلود مقاله isi با موضوع تقویت استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات توسط کارگران مسن تر
در قالب pdf و در 28 اسلاید،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
References
موضوع انگلیسی :Fostering ICT use by older workers
چکیده:خلاصه
هدف - انطباق با الزامات اقتصاد دیجیتال به ویژه برای کارگران مسن دشوار است، که
به دلیل کاهش و پیر شدن نیروی کار، چالشی برای سازمان های امروزی است. بنابراین، هدف از این
این مقاله به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توان پتانسیل کارکنان مسن‌تر را در استفاده از فناوری در کشور توسعه داد
محیط کسب و کار.
طراحی/روش/رویکرد – نویسندگان بررسی کردند که کارکنان در سنین مختلف چگونه موانع را درک می کنند
در طول پذیرش و استفاده از سیستم سازمانی (ES). این مطالعه اکتشافی مبتنی بر نظریه زمینه ای و
برگرفته از نظرات 187 تمرین‌کننده لهستانی ES.
یافته‌ها - با افزایش سن، تأکید بر درک کارکنان از پروژه‌های اجرای اجباری فناوری اطلاعات و ارتباطات است
تغییر از تکنولوژی به ملاحظات مربوط به مردم برای کارمندان مسن تر، امنیت شغلی و حجم کار
بحرانی ترین مسائل در این گونه پروژه ها ظاهر می شود. به نظر می‌رسد برای رسیدگی به این مشکل، همکاری‌های متنوع سنی ضروری است
مشکلات ناشی از تغییرات مربوط به فناوری و جمعیتی.
محدودیت‌ها/پیامدهای تحقیق - یافته‌ها حاکی از آن است که چند ذی‌نفع را در بر می‌گیرد
دیدگاه ها و ملاحظات مربوط به سن در تحقیق در مورد پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات ضروری به نظر می رسد.
مفاهیم عملی - پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات در محیط کسب و کار می تواند با موفقیت مورد حمایت قرار گیرد
ایجاد تیم متعادل با سن، همکاری بین کارمندان جوان و مسن تر، و تغییر با سن
ابتکارات مدیریتی
پیامدهای اجتماعی - حمایت از کارکنان مسن تر در طول اجرای مشاغل اجباری
نرم افزارها باید با به حداقل رساندن نگرش های منفی خود نسبت به تغییرات ناشی از فناوری اطلاعات و ارتباطات کاهش دهند
درک ناامنی شغلی
اصالت/ارزش - برخلاف بسیاری از مطالعات قبلی، تحقیقات فعلی سن را در نقش اصلی قرار می دهد
نه تنها در مورد اینکه چگونه می توان از کارکنان مسن تر حمایت کرد، بلکه چگونگی استفاده از پتانسیل آنها را نیز مورد بحث قرار می دهد
فرآیند پذیرش و استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در یک محیط اجباری.
کلمات کلیدی لهستان، موانع، کارگران مسن، تنوع سنی، سیستم سازمانی،
اجرای سیستم اطلاعاتی اجباری
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
