دانلود مقاله isi با موضوع کار، تاب آوری و آینده های پایدار
در قالب pdf و در 20 صفحه،زبان: انگلیسی، شامل:
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر تحقیقات قبلی
روش تجزیه و تحلیل مقاله و داده ها
نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Method
Results
موضوع انگلیسی :Work, resilience and
sustainable futures
چکیده:خلاصه
هدف - این مقاله رابطه بین کار، تاب‌آوری و آینده‌های پایدار را بررسی می‌کند
سازمان ها و جوامع با در نظر گرفتن ماهیت مشکلات مرتبط با کار (WRPs) و مبتنی بر کار
تحقیقاتی که برای بررسی آنها طراحی شده است. نویسندگان به بررسی محور محیط کار > مرتبط با کار می پردازند
مشکل > تاب آوری > آینده پایدار زیرا ممکن است تحت تأثیر تحقیقات مبتنی بر کار باشد.
طراحی/روش‌شناسی/رویکرد – این مقاله دو نمونه واقعی فعلی را معرفی می‌کند، یکی در استرالیا
و یکی در آسیا، پروژه های تحقیقاتی مبتنی بر کار مرتبط با آموزش عالی با هدف ارتقاء
تاب آوری و پایداری، و مشکلات تحقیق، سوالات، طرح ها، روش ها، تاب آوری را مورد بحث قرار می دهد
نشانگرها و نشانگرهای پایداری مورد استفاده در این پروژه ها.
یافته‌ها - تحقیقات مبتنی بر کار، زمانی که به شدت با استفاده از روش‌های مختلط انجام شود، ممکن است به آن کمک کند
افزایش تاب آوری سازمان ها و جوامع و در نتیجه به دنبال ارتقای پایداری بیشتر است
آینده های سازمانی و اجتماعی
مفاهیم عملی - تحقیقات مبتنی بر کار انجام شده در آموزش عالی به دنبال بررسی،
WRP را بررسی و حل کنید، حتی زمانی که چنین مشکلاتی در شرایط ناپایدار، در حال تغییر، پیچیده و کثیف رخ می دهد
محیط ها
پیامدهای اجتماعی - تاب آوری و آینده پایدار شرایط مبهم و مورد مناقشه هستند، اما اگر مبتنی بر کار باشد
تحقیقات را می توان بر روی آنها انجام داد، سازمان ها و جوامع ممکن است بهتر سازگار شوند و بهبود یابند
از موقعیت های چالش برانگیز، در نتیجه حساسیت آنها به شوک و ناملایمات کاهش می یابد.
اصالت/ارزش - در حالی که انعطاف پذیری و پایداری معمولاً در ادبیات تحقیق ذکر می شود،
ارتباط آنها با کار، و به طور خاص مشکلات مرتبط با کار، هنوز مورد بررسی قرار نگرفته است. این کاغذ
تا حدودی این نیاز را برطرف می کند.
کلمات کلیدی کار، تاب آوری، پایداری، یادگیری مبتنی بر کار، مشکلات مرتبط با کار، مبتنی بر کار
پژوهش
نوع کاغذ مقاله پژوهشی
